2007-01-14 12:59:38 · 6 respuestas · pregunta de Marysol 7 en Ciencias y matemáticas ➔ Otras ciencias
En lenguaje simple ¡porfisss!
2007-01-14 13:13:14 · update #1
El término ergonomía (del griego ergon: trabajo y nomos: ley) ha sido adaptado oficialmente cuando se creó la primera sociedad de ergonomía, la Ergonomics Research Society, fundada en 1949 por ingenieros, fisiólogos y sociólogos británicos a fin de adaptar el trabajo al hombre.
La adaptación del trabajo al hombre es el concepto de ergonomía más antiguo y acaso también el más extendido todavía en nuestro país, por analogía con cualquier dispositivo técnico esta ergonomía considera al hombre como una máquina: la máquina humana.
Con esta concepción la ergonomía se ocupa de:
La influencia del entorno en el hombre al trabajar: ambientes térmicos, sonoros, luminosos y a sus consecuencias sobre la salud.
Los datos antropométricos y biomecánicos: medidas de segmentos óseos, amplitudes de los movimientos articulares, etc., a fin de concebir los puestos de trabajo.
Las características del esfuerzo muscular: medida del consumo de oxígeno, registro de la frecuencia cardíaca, etc., para evaluar la "carga de trabajo".
La influencia de los horarios de trabajo sobre la salud: investigaciones basadas en la cronobiología.
Las características psicofisiológicas: eficacia de visión, de vigilancia y de atención, para el diseño de instrumentos de señalización y medida.
En el análisis del trabajo se necesitan conceptualizar dos importantes pilares que abarca la ergonomía: la tarea y la actividad.
LA TAREA: se refiere al conjunto de los elementos objetivos que constituyen informes para el (la) operario (a) que los va a desempeñar.
El trabajo real que se desarrolla en talleres u oficinas difiere la mayoría de las veces del trabajo prescrito, ya que el operario se adapta al mismo, entre otras razones porque:
La situación del trabajo no es estable,
El estado interno psicológico y fisiológico del operario fluctúa,
Los dispositivos técnicos no siempre se han concebido teniendo en cuenta las características de la actividad real que deberá desarrollarse para ponerlos en funcionamiento.
LA ACTIVIDAD: se trata de las adaptaciones y regulaciones llevadas a cabo por el operario (a) y por el grupo de trabajo quienes la desarrollarán.
La ergonomía tiene injerencia directa sobre los sistemas técnicos y la adecuación al funcionamiento esperado de las instalaciones, así como sobre costos ocultos debidos a pérdidas de tiempo y en la distribución eficiente de las tareas entre los miembros de los equipos en los diferentes puestos de trabajo, resultando con ello que la ergonomía asume también un papel muy importante sobre la calidad en el desempeño de una organización en su conjunto.
El ergónomo necesita tiempo para tomar en cuenta la gran variabilidad de la situación del trabajo y proponer soluciones adaptadas a las fluctuaciones del funcionamiento del hombre y del sistema operativo.
COMENTARIOS FINALES
En estos tiempos de automatización y de informatización de la naturaleza del trabajo, se tiende ahora a una concepción de la labor mucho más psicológica y cognitiva que fisiológica; por ello se busca optimizar los sistemas de producción emprendiendo acciones en materia de organización y del desarrollo del personal, transformándose así, en una ergonomía de los sistemas.
Las investigaciones sobre ergonomía se fundamentan en el análisis de la actividad del trabajo de las personas identificando factores que puedan constituir un riesgo y un obstáculo para la producción, para la seguridad de las personas o para la seguridad en el funcionamiento de las instalaciones.
Por ello, la concepción de la ergonomía como sistema es el resultado de las características de los medios de trabajo, las características de la organización y las características del personal.
El experto en ergonomía no es un supervisor del cumplimiento de normas sino un generador del cambio. Su intervención se traduce en acciones y no en un informe final.
La investigación ergonómica es un proceso interactivo entre el experto y los trabajadores implicados en la empresa, también aquí se enlazan los conceptos de calidad y ergonomía, ya que en la intervención de los trabajadores en la búsqueda de la optimización de los procesos, hay concordancia entre todos los niveles de la organización.
El especialista en ergonomía es quien en su terreno aglutina a grupos de trabajo para transmitirles el saber hacer con calidad sobre las operaciones de os procesos y que a sí mismos prevengan cualquier riesgo teniendo con ello asegurada una mejor calidad de vida.
Si consideramos que los objetivos del funcionamiento eficiente de los sistemas de producción en la rentabilidad de las inversiones, y el incremento de la productividad, la ergonomía es entonces un lazo importante de unión de la búsqueda de la calidad total, ya que desde fines de los años ochenta, la calidad se ha convertido en factor de supervivencia para la empresa de crecimiento, para la economía de las naciones y de progreso para las condiciones de vida del hombre.
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HOLA, ESPERO QUE TE SEA DE UTILIDAD ESTA RESPUESTA.
2007-01-14 14:08:29 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
muchacha yo no se nada , si queres saber estudia
2014-12-17 08:25:22 · answer #2 · answered by gina 1 · 1⤊ 0⤋
La Ergonomía es el campo de conocimientos multidisciplinarios que estudia las características, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al entorno artificial construido por el hombre relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de éste. En todas las aplicaciones su objetivo es común: se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores
2007-01-14 13:03:52 · answer #3 · answered by Bluesman 3 · 0⤊ 0⤋
es hacer que lo que se encuentra alrededor nuestro se adapte a la forma humana para que nos sea mas cómodo usar
2007-01-15 05:11:29 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
La ergonomía es la comodidad y la seguridad en el trabajo.
Buenos asientos, ilumniación, etc.
2007-01-14 13:06:07 · answer #5 · answered by negrimiri 5 · 0⤊ 1⤋
Es hacer algo mas comodo para los usuario que lo usan
se aplica a muchas cosas del mundo ejemplo la gente prefiere sillas ergonomicas por que son mas comodas
2007-01-14 13:03:49 · answer #6 · answered by skymaster 5 · 0⤊ 1⤋