tra tanti comunicatori interessati al tfr, tutti tendono a nasconderci ke lo stesso ci serve a sopravvivere tra un lavoro perso e il successivo, gia fruendone ci sono cospicui rischi di fare la fame..
2007-01-09 18:39:44 · 10 risposte · inviata da Anonymous in Politica e governo ➔ Politici
x bohemian
non mi sembra di aver sentito questo discorso, chi lo garantisce?
2007-01-09 23:37:45 · update #1
è vero che c'è la corsa all'accaparramento dei fondi, ma è anche successo che chi li ha accaparrati è scappato con la cassa, rifilando k@kki @cidi ai lavoratori !
2007-01-09 23:46:11 · update #2
ATTENZIONE: non è assolutamente vero che ora il TFR viene perso!
Mentre prima, i soldi rimanevano in azienda e venivano restituiti alla cessazione del rapporto di lavoro, ora il lavoratore può scegliere a chi affidare il proprio denaro:
fondi di categoria, fondo INPS, oppure a banche o assicurazioni (fondi pensione aperti o piani individuali).
In parole povere, prima ti obbligavano a lasciare i soldi al datore di lavoro che te li restituiva dopo N anni... con un tasso d'interesse (e quindi di rivalutazione del denaro) praticamente nullo!
Ora invece, si può scegliere a chi affidare il proprio denaro e a quali tassi d'interesse
(il cambiamento ha già scatenato la concorrenza tra banche e assicurazioni nella proposta di "fondi" a tassi di rivalutazione concorrenziali)
Quindi, con scelte accurate, si può avere un guadagno SUPERIORE rispetto a prima!
(oltretutto per le aziende con meno di 50 dipendenti, oltre alle nuove opzioni, resta sempre la possibilità di lasciare il denaro in azienda esattamente come avveniva prima... quindi di fatto, per loro, non cambia nulla!)
Per finire, in caso di perdita del lavoro, si può riottenere parte del capitale oppure avere una sorta di "pensione anticipata"
(che s'interrompe in caso di nuova assunzione)
2007-01-09 22:28:30 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Qualcuno ha descritto questa 'manovra' come "la più grande appropiazione indebita" della storia. Un consiglio? Se potete, lasciate il vostro TFR presso l'azienda dove lavorate.. è assai più garantito in ogni caso!
2007-01-10 02:49:00 · answer #2 · answered by Alvin 6 · 4⤊ 0⤋
Meno male che vi state rendendo conto.....W Prodi,ladrone d'Italia!
2007-01-10 03:20:28 · answer #3 · answered by Anonymous · 3⤊ 0⤋
Purtroppo è l'amare verità... e a farne le spese siamo sempre noi giovani... Ma sai cosa mi lascia ancor di più a bocca aperta? Che noi (mi ci metto anche io) non fiatiamo... ci lasciamo fare di tutto... Ou ragazziiiii! Noi non avremo diritto al TFR, le nostre pensioni rispetto a quelle dei nostri genitori saranno molto più basse (quasi da fame tanto che dovremmo integrarle), di solito troviamo lavoro più tardi o se, ci riusciamo, le nostre paghe sono davvero miserevoli e per di + il contratto che ci viene proposto sarà un co.co.pro o un co.co.dé... (o un contratto da stagista...)... Insomma vogliamo svegliarciiii??? Per quanto tempo noi giovani continueremo cosi'? Mi dispiace... non accetto il discorso dei diritti acquisiti e non perché non sia d'accordo a livello teorico (mi potrebbe anche anche andar bene) ma... se veramente TUTTI dobbiamo fare dei sacrifici per risollevare l'Italia allora perché non fare dei provvedimenti che, per alleviare i nostri di sacrifici (visto che nel nostro futuro tutto quello che ho elencato sarà LEGGE), interessino anche i pensionati di 10 o 20 anni fa? Cribbio c'è gente (e non son pochi) che di pensione prende 3000 euro!!!! E' vero che hanno lavorato ed ora "meritano" di godersi la "loro" pensione, ma se si sbandiera (come viene fatto spesso) l'idea che tutti debbono fare dei sacrifici per "salvare" l'Italia, allora perché scaricarli su di una categoria sola? Quella dei giovani? Forse vaneggio, ma lo sforzo deve essere di tutti...
2007-01-10 03:10:47 · answer #4 · answered by Bruno F 3 · 3⤊ 0⤋
Visto che non sanno piu dove prendere i fondi per pagare le pensioni di adesso intanto ci tolgono le nostre per pagarle...poi un domani si vedra!
Il tacito assenso suona di per se come fregatura...molta gente non sapendo cosa fare non dice nulla...ed ecco li che vengono fregati.
Consiglio per chi come me puo decidere in quanto la ditta ha meno di 50 persone:
Teneteli in azienda e fateveli dare al momento del licenziamento...sarete voi a gestirli come volete, non loro...
Facciamo le corna arriviamo a 55 anni, andiamo in pensione ma per un qualche problema (e qua me gratto alla grande!!!!) succede qualcosa...invece di avere tipo 30.000 euro in tasca ce n'ho 1000....i rimanenti nelle tasche dello Stato per pagare gli yatch ai politici!!!!!
Ma v4ff4ncu10!!!!!!!
2007-01-10 02:52:33 · answer #5 · answered by Fabio p 5 · 3⤊ 0⤋
l'hai detto tu
una fregatura certa in ogni caso
oltre ai versamenti per la pensione (io non la vedro mai...)
fregano anche il tfr. Non sanno dove raschiare il barile...
2007-01-10 02:45:08 · answer #6 · answered by biblicalfir 3 · 3⤊ 0⤋
a questo punto sono più fortunati quelli che lavorano in posti con meno di 50 dipendenti, perchè se i soldi vanno all'IMPS, potete salutarli per sempre!!!!!
2007-01-10 10:11:11 · answer #7 · answered by camilla viola 7 · 0⤊ 0⤋
ma chi lo dice che ne devo fare dei soldi guadagnati lo stipendio te lo devono dare lordo decidiamo noi a 65 anni se dobbiamo andare a rubare per vivere
2007-01-10 02:52:07 · answer #8 · answered by briottina 4 · 0⤊ 0⤋
boh?
2007-01-10 03:07:00 · answer #9 · answered by chicazzè 3 · 0⤊ 2⤋
Puoi in ogni caso chiedere l'anticipazione.
Non sono poi tanto sicuro che chi ti ha tolto il tfr ti abbia inkulato più di chi l'ha introdotto.
Ricorda infine che a togliertelo è stato Maroni.
2007-01-10 03:37:58 · answer #10 · answered by Francesco C 3 · 0⤊ 3⤋