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8 respuestas

Muy buena pregunta. Incita a tus amistades para que corran la pelota y que el comentario, de una forma u otra, llegue a oídos de alguien con poder, es hora de que se vayan enterando todos los políticos y empleadores que hay diferencias que no nos hacen diferentes y que cualquiera que posea una capacidad distinta puede realizar labores quizás mucho mejor que como las realiza un "normal". Es muy importante que te ocupes de esto, debes tener unos muy buenos sentimientos y te felicito!

2007-01-10 12:50:11 · answer #1 · answered by ? 6 · 0 0

Quizás por nuestro egoismo, por creernos superiores y no hacemos nada por conocerlos. Basta con conocerlos y saber qué habilidades lo tienen desarrolladas para quedarnos realmente sorprendidos y a lo mejor nos damos cuenta con ello de lo mucho que tenemos que mejorar, y en lo más importante que es en humildad.

2007-01-12 23:03:24 · answer #2 · answered by ANAHI 1 · 0 0

creo que la única causa es la discriminación. Yo lo veo re mal, porque considero que si bien algunas cosas no lo podrán hacer bien hay otras que lo hacen mejores que nosotros y con mucha más dedicación. Otra cosa que puede ser de por qué no los emplean es lo estético, o sea se fijan mucho en el que dirán... Pobres las personas que son así, no tienen en cuenta que la vida da tantas vueltas que el día de mañana le puede tocar algo parecido en algún integrante de su familia.

2007-01-12 08:35:10 · answer #3 · answered by taty 3 · 0 0

por estas regiones de acuerdo a tu incapacidad son las oportunidades que tendras en lo que queda de vida aca hay muchos talleres donde trabajan personas con

2007-01-11 20:52:37 · answer #4 · answered by cicloturista 5 · 0 0

A qué te refieres con capacidades diferentes.
O quisiste decir discpacidades, como el amigo que ya te contestó imagina.
Si es así, te cuento que acá en Perú estamos en la década de la edicación inclusiva. Estamos avanzando al respecto.

2007-01-09 14:23:54 · answer #5 · answered by Guapín 2 · 0 0

Aun cuando si ha habido una evolución en cuanto a la forma de pensar con respecto a las personas con capacidades diferentes, desgraciadamente aun existe una fuerte discriminación por parte de las compañias hacia éstas, ya que el contratar a estas personas puede equivaler a un mayor gasto de recursos o tiempo (para la capacitación). Sin embargo, hoy en dia existen leyes que obligan a las empresas a contratar un cierto numero de empleados con capacidades diferentes.

2007-01-09 14:22:54 · answer #6 · answered by Anonymous · 0 0

porque aun nos hace falta mucha cultura laboral, las personas con capacidades diferentes deberían de tener las misma oportunidades que el resto, pero debido a que la ignorancia y la falta de profesionalismo de algunas personas a estas les es complicado obtener empleos, afortunadamente el gobierno a tomado cartas en el asunto y actualmente las empresas deben contratar a estas personas, aunque el numero aun es limitado espero que pronto puedan ser elegibles a la par que el resto de las personas

2007-01-09 14:22:36 · answer #7 · answered by flaqui_to 1 · 0 0

No sé de qué país sos, pero en Argentina hay muchas empresas que toman gente discapacitada. Sin ir más lejos el hijo de una amiga, tiene sídrome de down y hace años que está trabajando en la pandería de una cadena de supermercados muy famosa aca en mi país.

2007-01-09 14:20:05 · answer #8 · answered by Susy L 4 · 0 0

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