2007-01-09 05:54:36 · 4 respuestas · pregunta de Anonymous en Sociedad y cultura ➔ Servicios a la comunidad
A menos de que tengas pensado cambiar de trabajo no le veo ninguna y si a eso le sumas que no generas antiguedad, beneficios puede ser el que estes recibiendo algo$ extra cada tres meses del termino del contrato.
Saludos!
2007-01-13 00:02:57 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
desventajas:
no generar antiguedad,
no generar estabilidad de tiempo
mucho papeleo mucho tramite
ventajas
control interno de registros actualizaciones
en cualquier momento se restringe la contratacion
comunicacion continua con el trabajador y actualizacion de datos
2007-01-09 14:00:17 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
ventajas:
Si el trabajador no es el adecuado lo puedes chispar facilmente
evitas la antigüedad
tienes mas control sobre el personal
desventajas
tienes que hacer mas papeleo
2007-01-09 14:08:52 · answer #3 · answered by cpsssur 3 · 0⤊ 0⤋
ventajas ninguna
desventajas muchas
No generas antigüedad
no tienes una constancia de registo de horas trabajadas en el imss importante para tu retiro
el patrón no genera ningún lazo de compromiso y responsabilidad contigo
ten cuidado con eso
2007-01-09 14:00:03 · answer #4 · answered by Chica gdl 5 · 0⤊ 1⤋