He trabajado en una empresa donde Testigos de Jehova ocupan cargos importantes. Y la mayoria excepto yo de los que trabajaban en esa empresa eran Testigos. Yo no lo era porque no encontraron un Testigo que hiciera mi trabajo. He visto como se le da preferencia a los otros Testigos de Jehova cuando de contratar a alguien se trata. Esto lo he visto en otras empresas en las que Testigos de J. , Mormones y Bautistas (creo se escribe asi)tienen cargos importantes. Sino hagan la prueba y busquen. La ley prohibe la discriminacion por creencias o religiones en el tema laboral y la castiga ¿Por que nadie denuncia?
2007-01-07 22:20:30 · 22 respuestas · pregunta de jaime 1 en Sociedad y cultura ➔ Religión y espiritualidad
Lamentablemente la mayoria de religiones discriminan a las otras.
2007-01-07 22:22:23 · answer #1 · answered by Juan Carlos 5 · 7⤊ 4⤋
yo siempre voy a preferenciar a mis amigos ante alguna sircunstancia x y es lo que todos hacemos asiq no vengas con giladas
2007-01-08 08:33:55 · answer #2 · answered by perseo v 1 · 5⤊ 1⤋
Entonces ¿estás diciendo que el patrón esta obligado a contratar a gente que no sea de su misma creencia?
Yo tengo comprobado en más de 20 años de trabajar, que estadísticamente, las personas más honradas son testigos de Jehová así que, si tuviera necesidad de contratar 100 personas, contrataría 100 testigos.
2007-01-09 09:26:46 · answer #3 · answered by The-Voice-Of-Enigma 3 · 7⤊ 4⤋
Hola, yo no creo que el tema pase por mera discriminación, de echo tu mismo acabas de mencionar que trabajas en una empresa de TJ, si fuera discriminación no te hubieran tomado directamente, te puedo asegurar que tarde o temprano encontrarían a un TJ que haga tu trabajo igual o mejor que tu.
Lo que sucede es que a modo de una familia grande, primero velamos por los intereses de nuestros hermanos en la fe.
Seria discriminatoria una empresa familiar en donde primero les diera trabajo a los miembros de su propia familia antes que a otra persona?
Seria discriminatorio el gerente que antes de darle un puesto de trabajo a un desconocido, se lo diera a alguien que conoce de antemano, y que es igual de competente para el trabajo?
Y creo que nadie me puede negar el echo de que en la mayoría de las empresas, el que esta a cargo siempre intenta darle una oportunidad a sus conocidos que necesitan trabajo, y nadie lo ve como discriminación.
2007-01-08 08:21:24 · answer #4 · answered by ? 4 · 8⤊ 5⤋
Casi siempre y no solo laboralmente sino en las actividades sociales, tratan de no contaminarse con otras personas, por ahi es temor a ser tentados pero siempre tratan de trabajar en un grupo con las mismas creencias y q todos tiren para el mismo lado, eso no es discriminacion, evaluan los valores de cada ser, y pasa en todas las empresas,,,,, seguramente habria algun filtro tambien entre ellos pero esto no es delito. Vos no los denunciaste?
2007-01-08 08:21:31 · answer #5 · answered by polainasrobles 2 · 3⤊ 1⤋
Jesucristo no discriminaba y El es el Cristianismo, siendo Dios mismo se sentaba a comer con estafadores, prostitutas, gente común, hablaba con lisiados, ciegos, sordos, endemoniados.
Y nunca más volvían a ser los mismos cuando se encontraban con El, los trataba con misericordia y a los religiosos los trataba duramente llamándolos hipócritas.
Dice La Biblia que las autoridades estan establecidas por Dios, y el cristiano debería cumplir con las leyes de ciudadano, siempre y cuando no lo obligue a abandonar su fé.
Y me parece que sí es discriminación, bastante hipócrita de parte del grupo religioso que la practíca, porque luego son ellos los primeros en reclamar cuando los discriminan.
Además podemos encontrar un excelente trabajador en gente atea, y de cualquier religión. Y también cristianos poco preparados y mediocres laboralmente.
2007-01-08 08:17:39 · answer #6 · answered by EL MAMON 4 · 6⤊ 4⤋
En primer lugar el empleador tiene derecho a escoger a quien emplea para su empresa, sea de la religion que sea, del sexo que sea, de la raza que sea, por otra parte quien es Testigo de Jehova y la mayoria de las otras personas que no lo son, sabe muy bien que un testigo de jehova verdadero jamas robaria, jamas haria nada en contra de la empresa, haria su trabajo correctamente, no violaria los horarios, no se ausentaria injustificadamente ni inventaria escusas que no son verdad, no mentiria etc...
por tanto,
USTEDES EMPRESARIOS, ACASO NO PREFERIRIAN A TRABAJADORES COMO ESTOS PARA SUS EMPRESAS.
2007-01-08 10:30:54 · answer #7 · answered by chupi_garcia 4 · 11⤊ 10⤋
esto es por discriminación sino por la obra de los testigos de jah es mediante donaciones voluntarias
ya sea monetaria o laboral
los testigos de jah se ofrecen voluntariamente para trabajar en las instalaciones de la sociedad y reciben una mesada o paga por ello
pero piensa de ste modo si tu tendrías un negocio familiar quizás una panadería y uno de tus familiares quizás se especializa en alguna tarea relacionada en la manufactura o en la contabilidad no lo contratarías a el antes q a un desconocido? claro q si y no estarías discriminado a nadie es solo q tu flia tiene prioridad así es entre los testigos.
bueno los testigos de jehová predican por todo el mundo y enseñan la biblia a millones de personas para esto se necesita publicaciones q pueden ayudar a comprender la biblia esas publicaciones las pagan los propios testigos de jehová y es lógico q también la hagan para abaratar los costos por eso siempre se busca testigos q quieran dedicar su trabajo y energía para ayudar a cumplir con la obra q Jesús les dejo q se registra en mateo 24:14 de predicar las buenas nuevas por toda la tierra.
como veras esta obra para nosotros es mas q importante y además lo hacemos por amo0r al prójimo ya q dios no quiere q ninguna persona sea destruida sino q alcancen el arrepentimiento y lleguen a conocerlo...
espero q entiendas nuestro punto de vista
cuidate bye
2007-01-08 10:15:07 · answer #8 · answered by no existira ya mas lamento..... 4 · 5⤊ 4⤋
Las iglesias están equivocados. Mira yo soy una mujer cristiana y lo que esta escrito en la Biblia por eso me dejo llevar, no me dejo llevar por lo que dice las iglesias que en realidad son Doctrinas. Pero si puedes hacer una querella LABORAL. En mi trabajo fue alrevez me castigaron por ser Cristiana. Pero debes de LUCHAR por tus derechos Igualdad de Empleo, espero que puedas hacerlo y si necesitas mas info me envías un e-mail y pídele a Dios que los aparte de tu camino y el te escuchara porque muchos hacen loqueras en el nombre de Dios.
2007-01-08 09:20:58 · answer #9 · answered by Maria M 3 · 3⤊ 2⤋
Desgraciadamente, una cosa es predicar y otra dar trigo. Las leyes están muy bien pero la práctica, es otra cosa. Y no ocurre solo con los TJ, el Opus Dei y todos los grupos religiosos, políticos, etc., son cotos cerrados para los que no comulgan con sus doctrinas.
Como dice otro comunicante, es muy dificil probar la discriminación fehacientemente de cara a la ley, y sin esa prueba, no se puede actuar.
2007-01-08 06:58:00 · answer #10 · answered by Anonymous · 3⤊ 2⤋