car il y a beaucoup de directeurs et que ceux-ci se sentent plus importants ainsi.
2007-01-07 10:02:08
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answer #1
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answered by minonow 3
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S'il est très répondu pourquoi doit-on répondre?
2007-01-07 15:59:58
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answer #2
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answered by Anonymous
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Parce que c'est beaucoup plus facile de ne pas faire des études supérieures poussées, comme tu dis, et d'avoir un poste et un salaire que les personnes ayant fait des études supérieures ne sont pas sûr de pouvoir recevoir le jour où ils seront recrutés. Il y a, d'autre part, des gens qui ne sont, tout simplement, pas du tout curieux et ne veulent pas faire des études supérieures car ils n'en voient pas l'utilité.
Voilà, en gros, il y a des personnes pour tous les métiers et ça ne commence à poser problème que lorsque tout le monde veut avoir le même poste à cause d'un illusion forgée par les autres.
2007-01-07 16:40:54
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answer #3
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answered by M. T. 3
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Une explication : certains cadres trouvent valorisant d'avoir un(e) secrétaire pour les menus travaux courants qu'ils pourraient effectuer eux-mêmes (envoi de courriers, tenue de plannings...).
Mais pour autant, ce métier est-il réellement répandu ? Ne confond-on pas "secrétaire de directeur" et "secrétaire de direction" ?
2007-01-07 15:59:03
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answer #4
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answered by Lol 6
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aujourd'hui on a pas un salaire plus élevé en faisant beaucoup d'études : il vaut mieux commencer à travailler tôt car les salaires convenables s'obtiennent avec l'expérience pas avec les diplômes
2007-01-07 15:53:16
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answer #5
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answered by nemo 6
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Pas seulement en France.
2007-01-07 15:52:42
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answer #6
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answered by le_bateleur_be 6
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