Has Trabajado 30 meses y sin vacaciones?

Question

es que tengo 30 meses en mi actual empleo y nunca se me han dado vacaciones,
siempre me dicen que luego y que luego, y que ahorita no se puede, que para que
quiero vacaciones si falto, etc, y pues, bueno si mis faltas me las pagaran con
gusto me quedaba bien calladito, pero pues ya son 27 días que me deben y ya de
plano pienso salirme ya que me ofrecen un mejor trabajo, eso significa que solo
me van a tomar el pelo?, por que según recuerdo en el contrato decía que las
vacaciones no se pueden cambiar por dinero, entonces renuncio y me quedo con las
ganas, o hay alguna forma de renunciar y pedir liquidación y tomarlo como culpa de
la empresa por no respetarme mis vacaciones?, gracias.
o ya me la pellizqué...

Answer 1

No dices de que país eres y como son las leyes laborales en el, en Argentina por ejemplo existe el SECLO (ex ministerio de trabajo) donde puedes denunciarlos y reclamar que se te pague TODO lo adeudado (vacaciones, aguinaldo, dias de enfermedad, feriados, etc.), incluso es causal de despido y deben indemnizarte.

Deben respetar las leyes del contrato de trabajo y las leyes laborales de tu país. En Argentina por ej. de 14 días mininmo de vacaciones PAGAS al año , y en Mexico son mas me parece, ya que tengo un amigo trabajando allí.

Consulta con un abogado laboralista y RECLAMA TUS DERECHOS, porque sino lo haces te seguirán pisando la cabeza y aprovechando de ti.

Answer 2

uno trabaja 30 meses sin ***** vacasiones si el negocio es de uno pero tampoco te dejes ***** de bobo para eso esisten las lelles y el departamento del trabajo acude ay .y en el otro trabalo cojes tus vacasiones el mismo ano .que dios traiga bendiciones y mucha salud para ti y tu familia.

Answer 3

Creo que por año por lo menos en mi pais tienes derecho a 15 dias de vacaciones. Deberias hablar con recursos humanos.
Saludos!

Answer 4

Yo si porque trabajo por mi cuenta. En tu caso te están explotando sin duda.