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2007-01-07 03:46:08 · 9 respuestas · pregunta de ingumak82 1 en Política y gobierno Leyes y Ética

Bueno en realidad mi contrato es de período en prácticas durante 6 meses.

2007-01-07 04:09:05 · update #1

9 respuestas

Si trabajás desde hace 6 meses hasta 1 año te corresponden 7 días, si trabajás desde hace 1 año o más te corresponden 15 días.

Respondé mi pregunta, por favor:
http://ar.answers.yahoo.com/question/index;_ylt=AutaRNQcJ7Sz.9Za6LWBw8WA9gt.?qid=20070107084106AAiISjD

Saludos!

2007-01-07 03:55:26 · answer #1 · answered by Nena Rock 6 · 0 0

Espero que sea en México, si es así, es la proporción de 7 días, es decir, media semana de vacaciones, eso si, pagadas al 100%, todos los trabajadores tiene derecho a vacaciones, pero realmente no creo que tu estés en el supuesto, porque para empezar el servicio social o profesional no está sujeto a las leyes laborales, porque no debe ser remunerado, es decir, para la ley, tú no estás prestando un servicio personal subordinado ni remunerado, por lo tanto no se te considera trabajador, ni con los derechos de un trabajador.

2007-01-07 23:17:11 · answer #2 · answered by Danny B 2 · 0 0

Si eres practicante no tienes derecho a vacaciones.
Las vacaciones son para trabajadores base con un contrato.

2007-01-07 19:13:23 · answer #3 · answered by m1r31n1 3 · 0 0

si es en prácticas, no sé, pero si fuera un contrato laboral, las vacaciones son de dos días por mes completo trabajado, así como derecho a todo permiso contemplado en el conv. colectivo correspondiente. Si el contrato es a tiempo parcial, tus vacaciones son las mismas, pues te pagarán el mismo salario que cuándo trabajes, ya que si tu jornada es de 4 horas, por ej., tus vacaciones serán de 4h cada día que disfrutes y la nómina no se verá afectada ni en más ni en menos salario del que te corresponda.

2007-01-07 17:31:22 · answer #4 · answered by julia e mov. 3 · 0 0

Pues igual que si trabajaras toda la jornada, dos dias y medio por mes trabajado, estamos hablando en todo momento de dias naturales

2007-01-07 14:36:15 · answer #5 · answered by monikali 2 · 0 0

evtra a www.leylaboral.com

2007-01-07 14:01:48 · answer #6 · answered by Alejandro 2 · 0 0

Aproximadamente 1,5 días.

2007-01-07 11:53:39 · answer #7 · answered by Anonymous · 0 0

Ya veo que debes de ser muy buena trabajadora, media jornada, contrato temporal o de pruebas y una de tus preocupciones es esa.

2007-01-07 14:45:52 · answer #8 · answered by Anonymous · 0 1

preguntalo en comisiones obreras

http://www.ccoo.es/csccoo/

2007-01-07 11:49:33 · answer #9 · answered by Anonymous · 0 1

fedest.com, questions and answers