l' augmentation des départs à la retraite fera t'il baisser le taux de chomage ?

Question

Si les départs à la retraite sont compensé par l'embauche de chomeur, les cotisations chomage actuelle ne pourraient elles pas payer les futures retraites ?

Answer 1

pour faire baisser le taux "retenu" du chômage pas de problème avec les départs en retraite c'est assez mécanique....
mais de là à pouvoir payer les retraite..............c'est impossible les cotisations même en hausse n'y suffiront pas !!
surtout compte tenu des retraites à verser: les salaires des fonctionnaires ou autres partant à la retraite étant très, très largement supérieurs aux cotisations à engranger.......
et les déficits vont se creuser de façon abyssale...........
il ne faut pas rêver vers 2020 le montant de la retraite de base sera sensiblement à 500 ou 600 € des euros actuels et pour tout le monde cotisants ou non

préparons à travailler longtemps ou à fréquenter en masse les restos du coeur ! !

Answer 2

Il n'y a plus de sous dans les caisses de l'état, je ne vois pas comment on pourrait avancer les départs à la retraite, et je ne vois pas comment on compenserait par l'embauche de chômeurs. Pour moi faudrait diminuer les taxes professionnelles, et les patrons embaucheraient certainement plus et il y aurait moins de chômeurs

Answer 3

savez vous que des centaines de milliers de postes ne sont pas pourvus et qu'on est obligé de faire venir de la main d'oeuvre qualifiée des pays de l'est

Answer 4

Pas du tout , il faut savoir que le chomage est voulu sinon les politiques n'auront plus de moyen de pression sur le peuple

Answer 5

Comme on ne peut faire boire un âne qui n'a pas soif, on ne peut demander à un patron d'embaucher s'il n'en a pas envie.
Si certains employeurs voient leurs employés partant à la retraite comme un soulagement financier, faut pas espérer qu'ils réembauchent.
Pour embaucher, faut donc qu'il y ait envie chez l'employeur

Answer 6

A volume d'emplois et économie constants : théroriquement oui. Il faut distinguer les emplois du secteur privé pour lesquels les embauches compenseront les départs si l'activité économique le permet. Par contre, en ce qui concerne les emplois publics, je crois qu'on ne remplace qu'un départ sur deux.

Answer 7

C'est exactement ce que dit la CGT.

Answer 8

... il faut pas se leurrer; même en donnant du travail à tous les chômeurs, RMI-stes et en favorisant l'immigration, on va jamais arriver a l'équilibre travail-retraite (le trou est énorme) ...;
... avec le nombre de fonctionnaires partant à la retraite en ce moment, je me demande si un jour moi je vais pouvoir partir (j'ai moins de 40 ans)...

Answer 9

France, il ne s'agit pas d'avancer les départs à la retraite.
Je pense que Symposiumas parle de l'effet Papy boom.

je pense que cela peut jouer, mais à une condition : que les compétences des chômeurs correspondent aux besoins des entreprises + besoins liés au service public (services liés à la personne entre autres...).

Ce qui signifie que les pouvoirs publics, les institutions comme l'ANPE, l'Education Nationale, les centres de formation ...doivent étudier très vite quels sont les besoins en la matière afin de mieux former et offrir des débouchés aux ex chômeurs.

Sinon on risque de se retrouver avec un chômage aussi élevé et en + des pénuries dans certains secteurs comme l'hôtellerie/restauration ou le bâtiment.

Answer 10

Dans une certaine mesure.