hola!!! quería saber si, si tienes un contrato eventual por un mes en un trabajo,y tienes ese mes dos dias enferma, si esos dos dias que no vas al trabajo te los descuentan del sueldo o te los pagan igual, si tienes justificación medica; yo ya avisé a la empresa d uqe estaba mala, y además tengo el justificante del médico. Aunque aún me tenían que dar tres días libres, y no sé si me los descontarán de ahí...si alguien sabe algo y me quisiera contestar...muchas gracias.
2007-01-04 07:11:18 · 5 respuestas · pregunta de Anonymous en Negocios locales ➔ España ➔ Pontevedra
Si estas en Mexico te aplica lo siguiente:
La empresa solo esta obligada a pagartelo si en primera instancia te encuentras dada de alta en el IMSS por parte de ellos y tu medico familiar (el del IMSS) te mando una incapacidad por los dos dias que mencionas la empresa esta obligada a pagartelos, pero que quede claro que unicamente si el medico del IMSS giro la incapacidad, el que un medico particular te haya dicho que no fueras a trabajar exime de cualquier responsabilidad de pago a la empresa.
2007-01-04 07:19:24 · answer #1 · answered by JaqueMate 5 · 0⤊ 0⤋
Informate primero cual es el convenio y que dice respecto a eso, pues el mio es de sanidad, y dia q faltas dia q no cobras, ya puedes estar muriendote y con el justificante del rey, no te lo pagan.
2007-01-07 09:20:57 · answer #2 · answered by Silvia 1 · 0⤊ 0⤋
puedes faltar sin problemas
2007-01-04 15:20:35 · answer #3 · answered by chichino 6 · 0⤊ 0⤋
te los tienen k pagar si tienes justificante medigo es la ley ok
2007-01-04 15:13:57 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Sí te lo descuentan por que estas por un mes por contrato, si estarías fija te descuentan pero mucho menos.
2007-01-04 15:12:57 · answer #5 · answered by Perlita 6 · 0⤊ 0⤋