Si realmente esa persona es "tu amigo", considero que comprenderá la situación personal y laboral que fortuitamente se presenta y de la cual eres totalmente ajena. Conversa con él y hazle saber cuanto ocurre y lo que lamentas su situación, originada en una desafortunada apreciación de sus condiciones y virtudes por parte de la gerencia. Él por su parte, si es un buen amigo tuyo, sabrá comprender lo acontecido y lo menos que puede sentir y decirte la satisfacción que sienta por tu ascenso y ser quien precisamente -quien por méritos propios- haya sido la designada para reemplazarlo.
Si no sabe comprender la situación y de la cual es partícipe, por cuanto en realidad su relevo al cargo obedece a la falta de capacidad para ejercer el mismo, y no tiene la deferencia de felicitarte o desearte la buena suerte que él no la tuvo, así como orientarte laboralmente respecto al puesto en cuestión, creo que no sería realmente un buen amigo. Si así fuera no pierdes mucho prescindiendo de una persona egoísta, mal compañero y amigo.
Es mi modesta opinión.
Suerte.
2007-01-04 07:31:55
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answer #1
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answered by Robert Towers 5
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Mira si es tu mejor amigo, no tienes de que preocuparte. Por lo tanto yo me sentaría a conversarlo con él, y lo comprenderá. Aceptaría el cargo o quizá el Gerente considere que no tienes valor para estar a cargo del puesto que él si considera que mereces, por tu perfil de trabajo. Yo no creo que siendo tu mejor amigo, no lo entienda. Y si no pasa así, dale un tiempito, porque quizá el malestar que sienta le haga pensar cosas que no son, y que en un tiempito se dará cuenta y serán tan amigos como antes. Acepta el cargo y dialoga con tu amigo sinceramente. Cuida tu trabajo y tu amistad, mucha suerte!! Maru.
2007-01-04 15:09:44
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answer #2
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answered by Maru 4
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bueno solo dile que lamentas el hecho de que lo quitaran a el por que segun tu el era el mejor en ese puesto..... hazle saber que tu en ningun momento deseabas su puesto.... y que realmente no sabes por el jefe te eligio a ti.... si de verdad es tu amigo el sabra entender y no te guardara ningun resentimiento....
2007-01-04 15:07:48
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answer #3
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answered by Arturo H 3
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Planteale la situación tal y como sucedió, explicale que tu no estabas al tanto de tu ascenso, que ati también te sorprendió, y que no por eso quieres perder su amistad o no por eso lo vas a hacer menos y no necesariamente tiene que cambiar su amistad.
Si en verdad es tu amigo, lo sabrá comprender,felicidades y disfruta tu ascenso.
2007-01-04 15:07:42
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answer #4
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answered by Miss Murder 6
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Tratá de separar trabajo de afectos, de lo contrario te irá mal en la vida. No se lo quitaste, te lo dieron, y vos vas a aceptar y él si es amigo va a entenderte y punto.
2007-01-04 15:19:57
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answer #5
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answered by Mario M 4
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No es una situación de lo más agradable, pero te aconsejo no hacerte cargo de culpas que no tienes.
2007-01-04 15:17:36
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answer #6
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answered by vial 2
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Primero que nada habla con él. Explicale que es algo que no está ne tus manos decidir, que si por ti fuera, lo dejarías a él en el puesto. También hazle ver que debes aceptar el puesto, pues no solo es una oportunidad de crecimiento, si no que también fuiste condicionada a ello (aunque no sea verdad). Recalca en todo momento que tu crees que si tiene la capacidad, pero que la empresa tiene politicas injustas. Tal vez el mismo decida retirarse de la empresa, pero lo importante es que le hagas saber que lo aprecias y que no fué un mal movimiento tuyo. Mucha Suerte!!
2007-01-04 15:09:46
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answer #7
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answered by baby face 3
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pues, nada, ejerce tu tarea y si te pide explicaciones, hablarás con él y le dirás tu verdad.
2007-01-04 15:06:41
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answer #8
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answered by Anonymous
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Estas ante un problema etico, lo mas aconsejable es decirle la verdad por muy dura que sea
2007-01-04 15:06:39
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answer #9
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answered by Anonymous
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platicaselo como fue, si es tu amigo lo unico que tienes que hacer es hablarle con la verdad.
2007-01-04 15:06:16
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answer #10
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answered by mexican.sushi 1
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