2007-01-01 19:54:22 · 5 risposte · inviata da Anonymous in Politica e governo ➔ Governo
Dipende se lavori per una società con + di 50 dipendenti. In ogni caso hai tempo fino a Giugno. Per le aziende con + di 50 persone c'è una cosa che forse pochi sanno. La decisione sul TFR deve essere presa quanto prima diversamente per ogni mese di ritardo, il TFR viene girato all'INPS. Per cui da Gennaio a Giugno l'INPS si riempirà le tasche con i soldini dei TFR degli indecisi. Per le aziende con meno di 50 persone il termine è sempre Giugno, ma non sussiste l'urgenza di cui sopra.
Spero di essere stato esaustivo. Buon anno
2007-01-01 20:00:17 · answer #1 · answered by Anonymous · 2⤊ 2⤋
Bisogna decidere entro fine giugno di quest'anno e entro i primi sei mesi dall'assunzione.Le decisione da prendere sono diverse a seconda del tipo di azienda in cui lavori. Io penso opterò per un fondo pensione, è la scelta migliore in termini di rendimenti!
2007-01-01 20:18:07 · answer #2 · answered by geotto8 3 · 0⤊ 0⤋
l'unica è un buon fondo pensione
2007-01-02 00:36:50 · answer #3 · answered by ilferroso x 6 · 0⤊ 1⤋
Io l'ho già preso, la mia azienda me ne ha dato la possibilità visto che dovevo comperare la casa ed ero in prepensionamento. Se fossi ancora un lavoratore attivo non lo metterei mai in un fondo, preferirei in ogni caso incamerarlo, come credo faranno la maggioranza degli aventi diritto.
2007-01-01 20:32:06 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 2⤋
Lo devi lasciare in azienda
2007-01-01 19:58:59 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 3⤋