Hola, trabajo en una emrpesa de i+d (ya varios años) y nunca he percibido paga extra. Es esta obligatoria o depedne del convenio? En tal caso que convenio me corresponde?
2006-12-28 08:51:29 · 7 respuestas · pregunta de jalbertosl 1 en Ciencias sociales ➔ Economía
Hola! lamento decirte que no es obligatoria, depende de las pagas extras a las que tengas derecho. De todas maneras en tu contrato tiene que figurar. Hay en muchas empresas que en vez de dar paga extra directamente, van incluidas en el sueldo mensual. Pero te aparece en la nómina, lo que no te da par nada porqe con lo ue te descuentan de haciend es como si no la recibieses. Mira en tu contrato. O si no ves a un asesor laboral o si hay comite de empresa en la tuya, preguntale a alguien. Ellos te estudiaran la nómina y te diran que tipo de convenio tienes y lo qué has firmado en el contrato. uerte. Felices Fiestas!!
Un beso!!
2006-12-28 09:01:08 · answer #1 · answered by Paula 4 · 0⤊ 0⤋
puede ir fracionada en tus pagas mensuales revisa la nomina
2006-12-30 16:55:41 · answer #2 · answered by liter47 7 · 0⤊ 0⤋
se suponen q son obligatorias pero eso t lo digo x experiencia q no se cumple...si tu la cobras eres afortunado
2006-12-29 04:24:51 · answer #3 · answered by rosio 2 · 0⤊ 0⤋
No sé cual es el ramo al que pertenece tu empresa, ni el país en el que está radicada. Si es en España, dirigete a la central sindical que este más cerca y solicita que te vendan un convenio.
Las pagas son obligatorias, pero pueden estar prorrateadas mensualmente. No entiendo a que se dedica tu empresa si puedes aclararlo algo más te podré aconsejar
2006-12-28 17:06:50 · answer #4 · answered by o´keno 4 · 0⤊ 0⤋
No sé de dónde eres , así que no tengo idea de cómo son las leyes laborales en tu país.- Pero tienes dos fuentes seguras para informarte.- 1-- El Ministerio de Trabajo de tu país, allí tienen la documentación de todas las empresas y sus respectivos convenios.- 2-- Tu sindicato o asociación de trabajadores, ellos deben tener la documentación que la empresa que te contrata envió al ministerio de Trabajo.- Suerte, no dejes de hacer el trámite.- Que tengas un buen año!!!!!
2006-12-28 17:01:26 · answer #5 · answered by noctilucas1 4 · 0⤊ 0⤋
las pagas extras son 2 que pueden ser prorrateadas en las 12 mensualidades.
2006-12-28 16:59:28 · answer #6 · answered by chichino 6 · 0⤊ 0⤋
La paga extra no es obligatoria. Simplemente, algunas empresas dividen el salario bruto anual en 12 pagas y otras lo hacen en 14
2006-12-28 16:57:43 · answer #7 · answered by abarigo1 4 · 0⤊ 0⤋