Y que estas guarderías funcionen en el mismo horario, existen guarderías del seguro social pero me refiero a guarderías en el mismo lugar de trabajo. Un buen problema de las madres que trabajan es el tiempo de traslado. Suena como fantasia pero ¿Qué opinas?
2006-12-22 05:52:02 · 14 respuestas · pregunta de bellotita 5 en Ciencias sociales ➔ Estudios de género
Sería increíble!!!!
Tal vez mucha gente (empresarios) lo vean como un gasto, pero es una muy buena inversión....si te pones a pensar, el hecho de que las mamás tengan problemas de no saber donde dejar a sus hijos repercute en el trabajo más de lo q nos imaginamos...¿como?...pues muy fácil:
1.- Las mamás tienen q pasar a dejar a sus hijos con otras personas o bien en una guardería...esto provoca q lleguen tarde a sus trabajos y por consecuencia tener problemas con sus jefes y recordemos q no solo se perjudica el trabajador, sino a la misma empresa.
2.- Las mamás trabajan pero están preocupadas pensando como estarán sus hijos, si ya comieron, estarán llorando, etc...
Si la guardería estuviese en la Empresa estos problemas se olvidarían, aparte que, sería un incentivo para los empleados..imagínate!!! Sería maravilloso..!!!
2006-12-22 05:59:59 · answer #1 · answered by FrEsA 5 · 0⤊ 0⤋
Bellotita, ¿cómo te va?. Tu pregunta es sumamente importante, plantea una serie de conflictos no resueltos, y se presentan otros conflictos diversos -aparentemente ajenos pero no, netamente relacionados-.
Quizá no sea necesario que este EXACTAMENTE en el lugar de trabajo, pero si varios negocios, empresas, comercios, oficinas se reunieran y juntos presentaran la opción de UNA GUARDERIA POR CUADRA, seguramente bajarían los costos por empresa -particular o gubernamental-, facilitando además que las madres no se vean impelidas a la prisa para llegar a la hora de la salida o cierre de la guardería; como tú misma planteas, bellotita, el tiempo y el medio de translado muchas veces es largo, complicado, obtuso.
En cuando al horario, pienso que deberían de ser más abiertos pues hay algunas madres que doblan o triplican turnos, por otro lado, hay empresas que tienen a su personal -femenino y masculino- trabajando turnos vespertinos y nocturnos, desde mi punto de vista FALTAN GUARDERIAS EN ESTOS HORARIOS TAN COMPLEJOS.
Las empresas públicas, privadas y gubernamentales deberían pensar que la mayor fuerza de trabajo depende de las mujeres, y aún así no facilitan muchos servicios, de por sí obligatorios, además de que se sigue manteniendo la agresión mediante el sueldo al género, supuestamente más débil.
Muchas mujeres no dejan de trabajar en las veinticuatro horas que tiene el día, se levantan, arreglan la casa, preparan la comida, preparan a los hijos, se arreglan, van al trabajo, regresan, continúan con labores hogareñas, los hijos, el marido,
llegando a dormir muy poco tiempo, y en cuanto expresan su necesidad de ayuda empiezan los dímes y diretes, las discusiones, la frustración, la desesperación y la impotencia. Ante la petición de una mujer casi siempre está la negación, y a veces proviene EXACTAMENTE DE OTRA MUJER, ¿qué pasa?.
Muy interesante tu pregunta, espero haber aportado algo nuevo.
Ciaio.
2006-12-22 06:20:50 · answer #2 · answered by edbaro h 2 · 3⤊ 0⤋
Tu lo dices, es una utopía, exigir eso a las empresas seria como pedirle a los reyes magos que te den el numero que va ser ganador en la lotería.
Seria excelente, así las mujeres que son madres y trabajan saben que sus hijos estaría a buen resguardo y cerca de ahí, en sus momentos de descanso podrían ir a verlo.
Felices fiestas.
2006-12-22 07:17:54 · answer #3 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
que sera mi deseo para el proximo año, seria increible poder saber q ue tu bebe esta segura y que no tienes que mortificarte por el tiempo, oye y alimentando la fantasia que te parece si dichas guarderias pudieran estar en el lugar o cerca del lugar de trabajo ya sabes, como para que en un descanso vayas a checar a tu hijo o puedas comer con el seria increible verdad, en fin soñar no cuesta nada saludossss
2006-12-22 07:15:22 · answer #4 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
me parece una muy buena idea
2006-12-23 00:13:24 · answer #5 · answered by sofia_bal18 1 · 0⤊ 0⤋
yo opino que sería maravilloso que en todos los centros de trabajo donde haya muchas madres existan guarderías, eso contribuiría a que las madres laboren con más tranquilidad y ademas habría menos faltas al trabajo. Pero además sería mejor que sean las interesadas las que se organicen para crear dichas guarderías.
2006-12-22 15:11:41 · answer #6 · answered by mañu 4 · 0⤊ 0⤋
100% a favor, no tengo bebes por el momento pero planeo tenerlos.... asi que me agrada y creo q es lo minimo que se nos merece no??
2006-12-22 09:00:15 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Hola Bellotita, ese es un derecho que todas las mujeres que trabajan y tienen hijos deberían de exigir, y sería muy bueno que en la misma empresa exista un area especial para los hijos e hijos de las trabajadoras. Fecalito prometió apoyo a las madres trabajadoras, ojala y lo cumpla, por lo menos eso que cumpla.
2006-12-22 08:47:47 · answer #8 · answered by Kelpie, la dama del amanecer 4 · 0⤊ 0⤋
Perfecto.Feliz Navidad.
2006-12-22 07:17:19 · answer #9 · answered by bijuo2413 6 · 0⤊ 0⤋
Yo creo que dependerá de que tipo de empresa, si hablamos de las transnacionales tienen dinero para eso y más pero, si hablas de una empresa de CHICA a Mediana no creo que sea muy viable. Necesitas Terreno, permisos, seguros, instalaciones acordes para niños, gente especializada en niños, digo de poder se puede pero, sería muy costoso y obviamente eso lo paga el empleado no el empleador.
En USA solo lo tienen algunas empresas o instituciones de Gobierno, no todas.
2006-12-22 06:06:51 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Híjole, eso sería fabuloso, imaginate que tranquilidad sería para las madres tener al bebé enseguida del centro de trabajo, pues si debería exigirse eso, sería muy difícil que aceptaran los empresarios.
2006-12-22 06:02:48 · answer #11 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋