Moi je suis POUR,
ça pourrait par exemple arranger les étudiants qui auraient grace à cette réforme un travail pour gagner un peu d'argent, et vous vous en pensez quoi ???
2006-12-17 00:40:43 · 27 réponses · demandé par aMeL 4 dans Actualités et événements ➔ Actualité et événements - Divers
ah oui malicebleue me l'a rapellée, je suis pour mais sans obligations pour les salariés qui travailent déjà dans ces magasins...
2006-12-17 00:49:29 · update #1
je suis pour la fermeture des magasins en semaine, ça m'éviterait de dépenser mon fric
2006-12-17 00:43:57 · answer #1 · answered by Miche 2 · 2⤊ 4⤋
en tant qu'ancienne vendeuse en parfumerie je suis archi contre
nous étions obligés de venir bosser les jours férié et les dimanches avant Noël ou nous étions menacé d'un blâme ou d'être rejeter (chez sephora)
De plus je passais moins de temps avec ma famille pour gagner quelques euros de plus !!!!
alors jamais je ne vais dans les magasins le dimanche et jour férié et ne me faite pas rire avec le "on a le choix" car on ne l'a jamais et puis il embauche pas d'étudiant en plus ou bien ils sont aux paquets cadeaux et payé au lance pierre !!!
je suis tout a faire d'accord avec nini
2006-12-17 09:20:02 · answer #2 · answered by sandy 2 · 5⤊ 2⤋
les villes se meurent sans les petites commercent. L'âme d'une ville. Alors les magasins de chaînes et avec des salariés doivent impérativement fermer du samedi 19H au lundi 10H. L'alsace la région la plus dynamique a ses magasins fermés les WK, ailleurs en France ils prétendent que le WK c'est bon pour l"économie.. FAUX Cela entraîne d'avantages d'emplois précaires a temps partiels, et contribue a baisser le pouvoir d'achats des employé(e)s des magasins.
Il faut savoir que les grandes enseignes ont (tous) financés les partis politiques, et que encore a ce jour nos politiques sont pieds et poings liés, car des dossiers traînent.. et le chantage est une arme des Ste commerciales..
2006-12-24 01:15:44 · answer #3 · answered by sadotherapeute 5 · 2⤊ 0⤋
Salut AMel,
Moi je suis contre, j'ai travaillé 20 ans dans un magasin qui était ouvert 7 jours sur 7, ainsi que certains jours fériés.
Il est désagréable, lorsque l'on a une famille de ne pas passé le dimanche ou le Week end avec eux. Bien sur que j'avais des jours de repos au milieu de la semaine, mais j'étais souvent seule à la maison.
Avec les 35 heures, tout le monde a le temps en semaine de faire leurs achats. Il faut savoir s'organiser c'est tout.
Il faut respecter le repos dominical.
Ce n'est pas vrai que les patrons embaucherons des étudiants pour remplacer leurs employés car ça leur couterait trop cher.
2006-12-25 04:15:20 · answer #4 · answered by ladymic33 7 · 1⤊ 0⤋
Sandy a bien repondu. On voit bien que la "liberté" d'ouvrir le dimanche n'en est qu'une pour les employeurs mais que pour les salariés ce sera l'obligation de bosser quand le patron le voudraet qu'il n'aura plus la liberté d'organiser sa vie. Au nom d'une soi-disant liberté ce n'est que celle d'exploiter qui en sortira! Il faut maintenir le peu de lois qui protègent encore un peu les salariés contre le fait d'etre a la mercie des employeurs
Après je comprend ceux qui aimeraient faire leur courses parfois tranquilles sans courir, dans ce cas allons plutot vers l'application des 35heures qui permettent de degager une 1/2 journée de travail par semaine, soit le temps de faire ses courses et de regler ses tracas administratifs, dans ce cas tout le monde serait gagant et personne obligé de bosser le dimanche§
2006-12-24 09:26:53 · answer #5 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Je suis fermement opposé à l'ouverture des magasins le dimanche pour tout salarié : que le patron bosse quand ça lui chante, ok, mais qu'il lui soit interdit de disposer de qui que ce soit pour l'aider.
Des étudiants le dimanche, c'est pour utiliser des personnes à bas prix ? Quand j'étais étudiant, je bossais mes cours le dimanche, et je faisais de l'intérim pendant mes congés d'été, aux jours et heures de travail des autres salariés de l'entreprise.
Après le dimanche, ce sera l'ouverture la nuit, puis les jours fériés, et on retravaillera, 35 ou 40 heures, n'importe quel jour et à n'importe quelle heure ? Il faut aussi savoir que le milieu du travail n’est pas que réglementaire et économique, c’est aussi un pouvoir de pression sur certaines catégories de salariés pour en obtenir le maximum au moindre coût....les étudiants sont déjà exploités comme soi-disant "stagiaires"... Tu en veux encore plus ??
Ta proposition est extrêmement dangereuse et constitue un début du retour à l'exclavagisme, et pourtant je suis loin d'être syndicaliste !!
2006-12-17 09:32:06 · answer #6 · answered by Sunshine 3 · 3⤊ 2⤋
Contre, si le dimanche est chômé c'est pas pour rien et en tous cas pas pour le profit de quelques marchands.
2006-12-17 09:22:23 · answer #7 · answered by ? 6 · 3⤊ 2⤋
Contre, si je bossais dans un magasin ça me ferait franchement chier de bosser le dimanche. Six jours par semaines c'est pas assez pour faire ses courses ?
2006-12-17 08:49:30 · answer #8 · answered by dje1234 4 · 3⤊ 2⤋
contre en général c'est la condition des salariés qui est mis en cause!; pour les artisans, petits commerçant c'est le jour ou ils ont le plus de chance de gagner leur vie et on est content de les trouver, il faut leur laisser ce petit privilège dont il ont besoin! des exceptions a la fin de l'année négociées avec les employés, des salaires au minimum doublés!
2006-12-17 08:48:55 · answer #9 · answered by billy pour les les travailleurs, 7 · 4⤊ 3⤋
Pour mais avec aucune obligation pour les salariés desdits magasins. Ceci permettrait de cumuler des emplois et de gagner un peu plus d'argent comme cela se fait aux USA
2006-12-17 08:45:03 · answer #10 · answered by coucou 7 · 2⤊ 1⤋
pour cela m'est arrive de rentrer un soir de Noël les mains vide
2006-12-23 17:57:49 · answer #11 · answered by louislebourgeois 2 · 1⤊ 1⤋