Droit au congés pour une employée a domicile qui fait le ménage?

Question

bonjour,
Comment sont gérés les congés pour ue femme de ménage qui fait moins de 4h par semaine ?
Est ce 2 jours acquis par mois?
Comment cela marche?

Merci

Answer 1

Si elle est payée en chèque emploi service ou équivalent, sans contrat particulier, les congés payés sont censés être compris dans le prix (10% de prix horaire).
Elle a donc le droit de les prendre, mais ne peut pas exigée d'être payée en supplément.
Ensuite, c'est évidemment à vous de voir en fonction du prix horaire et de vos relations.

Answer 2

mois je suis femme de ménage et chez certain employeur je travail 5h semaine d'autre 4h semaine et encore un que je fais 2h semaines je prend 3 a 5 semaine de vacance et il ne me disse rien mais si tu veux vraiment savoir pour tes congés va au prud'homme eu il te le dirons moi je leurs est pas demander j'ai simplement imposer et sa marche car j'ai pris déjà 3 semaines cette été et la je prend 15 jours.
l'année dernière je n'avais pris que 3 semaines en été et 1 au vacance de pâque

Answer 3

Salut Mikadomis,
Dans tous les cas les congés payés sont de 2 jours 1/2 par mois. que tu fasse 4 H ou 35 H. par semaine.
Bien sur si comme en intérim les C.P. sont inclus dans le salaire (ce qui est peu probable) à ce moment là l'employée si elle veut des congés, ils seront sans solde. Sinon elle a droit à 5 semaines de C.P. par an. Ils sont calculés du 1er juin au 31 Mai de l'année d'après.

Answer 4

Cela depends si il y a contrat de travail ou pas , avec les cheques emploie service sans contrat de travail non a mon avis.
A toi de negocier que les conger payer sois prévu dans ton salaire .