wenn man beruflich mit bestimmten personen kontakt haben muß in form eines arbeitsverhältnisses und ich spüre: dieser mensch mag mich absolut nicht leiden. wie soll ich mich da verhalten? ständig kommen verächtliche anspielungen, verletzende bemerkungen, das geht sogar bis zur infragestellung der physischen existenz. obwohl ich keinen direkten streit mit diesem kollegen hatte, mag er mich nicht leiden, das ist wie ein unsichtbares rattengift, das zwischen uns liegt, geht über zu mordgedanken und endet mit viel bauchweh am ende des tages. wenn man sich schon sieht, hat man schon die gosch voller reissnägel. wie soll ich reagieren, eine direkte aussprache? gestern abend bin ich ausgetickt und habe ihn angebrüllt, dass seine ganze verachtung gegen mich nur mit nichtleidenmögen zu tun hat. ich habe gebrüllt wie ein gorilla. er ist vor mir erschrocken. tut so was gut, um den anderen in die schranken zu weisen?
2006-12-14 21:11:03 · 17 antworten · gefragt von Anonymous in Gesellschaft & Kultur ➔ Etikette
Das ist ein schwieriges Thema. Aber brüllen bringt in so einer Sache nicht wirklich etwas. Denn damit zeigt man dem andern, dass es einen wirklich verletzt und er hat dadurch unter Umständen noch mehr Interesse daran, Dich zu beleidigen und runter zu ziehen.
Ich würde es mit einem vernünftigen Gespräch zunächst mit ihm versuchen zu klären. Es ist nun mal leider so, dass man sich die Kollegen nicht aussuchen kann. Und wenn das nichts hilft, dann würde ich den Schritt zum Chef machen und ihm die Situation schildern. Vielleicht wäre ja eine räumliche Trennung schon ausreichend, damit man wirklich nur die "nötigen" Dinge miteinander bespricht und nicht schon direkt beim Anblick des Kollegen einen Haß bekommt. Das wird nämlich leider nicht besser, sondern immer schlimmer und irgendwann explodiert man und damit ist der ganzen Sache nicht geholfen.
2006-12-14 21:17:11 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Warum denn gleich an die Decke gehen?
Denk mal an das HB Männchen von früher....
das griff zur Zigarette...(würde ich aber nicht tun!!)
Ich würde empfehlen Konflikte diplomatisch zu lösen
und vor allen Dingen immer "cool" bleiben ...aber dazu
braucht man evtl. die Maturität des Alters...
PS : Ich greife lieber zum BH als statt zu HB
Gruss aus Belgien!
2006-12-14 21:46:01 · answer #2 · answered by heinz guenter v 7 · 3⤊ 0⤋
du hast ihm deine meinung gesagt und das ist auch gut so, es ist gut wenn du dich wehrst. nun würde ich ihn eis kalt ignorieren - so gut wie es geht. wenn er etwas von dir will, soll er zu dir kommen und freundlich fragen was ihm am herzen liegt. ansonsten würde ich so einer person so weit wie möglich aus den weg gehen.
2006-12-14 21:20:37 · answer #3 · answered by Malerba 5 · 1⤊ 0⤋
Rede doch mal einfach mit ihm. Einfach mal, "sag mal was hast du eigentlich gegen mich"... wenn er dir blöd kommt. Einfach lächeln, das ärgert ihn und ab sofort ignorieren und nur wenn es sein muss geschäflich.. ansprechen..
2006-12-14 21:19:28 · answer #4 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Gemäß dem Motto "Unrat vorbeischwimmen lassen" einfach ignorieren. Wenn Dir einer das Messer in den Rücken rammt noch lächeln, das ist die Kunst! Wenn Du deine Verletztheit zeigst haben die anderen ihren Spaß und erreicht was sie wollten.
2006-12-14 21:17:25 · answer #5 · answered by Jack Lucas 2 · 1⤊ 0⤋
Es gibt überall A...löcher!
Ich würde diese Person persönlich (natürlich unter 4 Augen)
auf sein unqualifiziertes Verhalten dir gegenüber ansprechen, wobei du die ganze Situatuion objetktiv betrachten solltest, um nicht das wesentliche aus den Augen zu verlieren...
Denn er will doch nur, dass du emotional überreagierst, aber genau das darfst du ihm halt nicht zeigen!
Wenn er es nach der Debatte noch immer nicht verstanden hat, dann ist ignorieren das beste....
(Oder du kaufst dir das Buch "Schlagfertigkeit" =)
2006-12-14 21:16:26 · answer #6 · answered by meisterglanz2000 2 · 1⤊ 0⤋
Man sollte sich klar darüber sein das es immer Menschen, Kollegen gibt die einen nicht mögen.
Ich sage dazu nur man muss nicht everybodys Darling sein für andere. Reflektier doch einach und sei auch blöd zu Ihm anstatt dich aus der Reserve locken zu lassen.
2006-12-14 21:16:17 · answer #7 · answered by filos 4 · 1⤊ 0⤋
Ich würde sagen, das Verhalten grenzt an Mobbing. Aber, das ist ein Modewort und wird meistens falsch interpretiert. Wer gemobbt wird, (Dein Fall) mobbt selber eben auch, das ist ein normales Verhalten von der Psyche des Menschen.
Arbeiten musst Du ja und der Arbeitplatz an den man sich aufhält ist immens wichtig, denn da verbringt man eine Menge Zeit im Leben. Auch wenn der Job vorzüglich ist, ist es an der Zeit etwas anderes zu suchen, (eigene Erfahrung). Gut wird das niemals werden, wenn Du schon am Morgen, bevor Du zur Arbeit fährst, diesen Arbeitskollegen vor dem geistigen Auge hast und Dich ärgerst.
2006-12-14 21:15:37 · answer #8 · answered by Sunnyflower 7 · 1⤊ 0⤋
dem anderen auf jeden fall klar machen:
NICHT MIT MIR !!!!
Ich finde den gorilla raus zu lassen ist schon mal nicht übel. Irgendwann ist das fass halt voll und läuft über. Normal.
2006-12-14 21:15:11 · answer #9 · answered by marc 3 · 1⤊ 0⤋
Die Oberhand behalten, cool bleiben und sachlich mit dem anderen umgehen, so dass die Arbeit nicht drunter leidet. Das ist das wichtigste, der Rest sollte die am Popo vorbei gehen, du bist auf den Menschen ja nicht angewiesen... Direkte Aussprache - ich weiß nicht, er wird sich wahrscheinlich darum drücken oder drumherum reden. Versuch isses vielleicht wert. Ausrasten ist am Arbeitsplatz nicht angebracht... Contenance!!!!
2006-12-14 21:21:15 · answer #10 · answered by stine 3 · 0⤊ 0⤋