Un intérimaire français est en mission dans une entreprise hollandaise la mission est en hollande. L'intérimaire francais est blessé par un intérimaire allemand. Les faits de l'affaire ont démontré une faute inexcusable de la part de l'entreprise hollandaise. Or une faute inexcusable permet au salarié victime de bénéficier d'une réparation couvrant l'ensemble des préjudices subis par le salarié. Pourtant ce dernier n'a bénéficié que de l'indemnisation forfaitaire prévue par la loi francaise et la CPAM n'a exercé aucun recours contre l'entreprise allemande
Pourquoi?
comment aurait ton peu éviter cela?
2006-12-14
04:06:47
·
4 réponses
·
demandé par
louis l
7
dans
Actualités et événements
➔ Actualité et événements - Divers