... kann man dann "guten" gewissens krank machen? (also wenn die arbeit echt derb is...
nur mal so eure meinung
2006-12-13 09:00:00 · 17 antworten · gefragt von suicide butterfly 4 in Gesellschaft & Kultur ➔ Etikette
beide firmen mögen sich nicht ;)
2006-12-13 09:06:46 · update #1
wenn dich die arbeit krank gemacht hat, schon, sonst nicht.
ich finde, da sind noch andere sachen zu berücksichtigen. wenn´s dich befreit, ja warum nicht, aber die frage is halt, obs nicht eher noch schlimmer wird. manchmal ist es gut, nicht links, nicht rechts schauen und hirnlos weitermachen, weil´s dann eh´ bald ein ende hat. aber wenn du den stress, den du bei der arbeit jahrelang in dich hineingefressen hast durch krankfeiern abreagieren kannst, ist das eine gute sache. instinkt ist gefragt, ich hoffe du hast davon noch was übrig in dir. gruss tt.
2006-12-13 09:18:37 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
würde ich nicht machen. verschaff dir einen sauberen abgang. wer weiss, ob sich nicht deine künftige firma auskünfte bei der bisherigen einholt. würde ein schlechtes licht auf dich werfen. auch wenn es schwer fällt, sind nur noch drei wochen, das steht man durch!
2006-12-13 17:05:13 · answer #2 · answered by polarfuchs 6 · 4⤊ 0⤋
Ich muss "Polarfuchs" da recht geben....Mache einen Abgang in Würde - dann ist das Thema erledigt.
2006-12-13 17:07:51 · answer #3 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Ist wahrscheinlich eine Mentalitätsfrage.
Aber für mein Gefühl wäre ausschlaggebend, ob ich gehe oder gegangen werde.
Wenn ich gekündigt habe, würde ich wahrscheinlich auch den Arbeitsvertrag erfüllen.
Wenn ich rausgeschmissen werde, wäre meine Motivation womöglich nicht ganz so hoch ;-)
Beim Ablauf eines Zeitarbeitsvertrag läge es irgendwo dazwischen.
Aber andererseits ist's halt auch blöd, die Kollegen mit ihrem Mist allein zu lassen.
2006-12-13 17:05:53 · answer #4 · answered by Schubidu 7 · 3⤊ 1⤋
Mit guten Gewissen kann man nicht krankmachen, dann hast du keine
Einstelung zur Arbeit
2006-12-13 21:18:45 · answer #5 · answered by .War mal Nr. 2 7 · 1⤊ 0⤋
Krank machen halte ich eigentlich nie für eine gute Idee. Krank sein ist die eine Sache, und wenn man krank ist, dann ist es notwendig sich eine Auszeit zu nehmen, um zu gesunden. Übrigens wird ja auch dein neuer Arbeitnehmer, und der ist vielleicht für Deine Zukunft wichtiger erwarten, dass Du nicht als erstes mal ausfällst, weil Du bei deiner alten Firma bis zum Anschlag gearbeitet hast und dir keine Zeit genommen hast, die Gesunheit wieder herzustellen! Also, bist Du krank, dann hol dir einen gelben Schein und kurier dich aus. Hast Du nur keinen Bock mehr, dann zieh es trotzdem durch, denn das wirkt sich bestimmt nicht negativ auf dein Arbeitszeugnis aus.
2006-12-13 17:09:58 · answer #6 · answered by Rudi Mente 3 · 1⤊ 0⤋
welche arbeiot ist nicht derb?
Ein guter Abgang ist immer besser
wer weis,vielleicht brauchst du die derbe arbeit mal wieder
mach nicht krank stehs durch
hinterlass einen bleibenden guten eindruck
das wär meine einstellung........musst da letztendlich für dich entscheiden
2006-12-13 17:08:49 · answer #7 · answered by nusstoertchen 5 · 1⤊ 0⤋
Hi
also ich hatte die letzten 3 Wochen meiner Arbeitsstelle krank gemacht. Ich hatte überhaupt keinen Nerv mehr dafür. Ich fands ok. Ist danach ja eh vorbei. Wenn mans halt nichtmehr erträgt...
Ich hatte ein Gutes Gewissen dabei, denn meine Kollegen hatten mich ja auch übergangen (hatte Allergien und die ham rumgesaut mit dem Zeugs).
Ich war halt psychisch auch fertig mit dem Job und hätte auch gern früher gekündigt. Man schuldet ja niemandem wirklich was, nur sich selbst!
Meine Meinung
2006-12-15 08:45:50 · answer #8 · answered by Suli 2 · 0⤊ 0⤋
Wenn es dir da nicht gefällt: Kündigen!
2006-12-15 06:06:33 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
"Mach nicht krank"" wer weiss wozu es gut ist! Eventuell willst du später wieder anklopfen???
2006-12-14 16:46:46 · answer #10 · answered by hasenkind 5 · 0⤊ 0⤋