que funciones tiene un delegado de comite de empresa?

Question

obligaciones,derechos,cómo se elige,cómo es cesado

Answer 1

Sus obligaciones son el ser intermediario entre los trabajadores y la patronal, asi como hacer llegar a esta las peticiones y reivindicaciones de los trabajadores de la empresa.

Es elegido mediante el voto de los trabajadores de la empresa en una elecciones sindicales que se celebran cada Cuatro años.

Tiene derecho a faltar al puesto de trabajo durante varios dias al año, para asuntos sindicales, asi mismo no puede ser despedido o sancionado por la empresa durante su mandato y durante los cuatro años siguientes al dejar el cargo no puede ser represaliado.

Puede ser cesado por decision de la mayoria de los trabajadores de la empresa, si estos estiman que no esta representandolos adecuadamente.
Tambien al finalizar el periodo por el cual fue elegido.

Espero haberte aclarado algo, de todas formas tienes toda la informacion en EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES el cual puedes comprar en cualquier libreria o bien en una biblioteca.

Answer 2

Tener más días de vacaciones y un puesto de trabajo permanente por muy inutil que se sea.

Answer 3

Supuestamente de ayudar al trabajador de cualquier problema que tenga dentro del trabajo,pero yo vivi una experiencia que trabajando en una empresa habia ciertas anomalias y uno de los empleados he infomo a un sindicato se presentaron y obligo a la empresa a hacer un comite de empresa eligiendo por votacion de todos los trabajadores,a las personas que nos represetaria si hubiese algun problema laboral y saben lo que hico la empresa al ser elegidos,rescindir su contrato laboral,asi pues seguiamos igual que antes con tirania de antes,¿pregunto para que sirben las leyes si las empresas se lo pasan por lo que ustedes saben?

Answer 4

ah si eso y delegar