io non lo so...però le poche volte che c'è una riunione sindacale nella mia azienda, prima di cominciare con noi va a salutare il padrone
2006-12-11 21:16:07
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answer #1
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answered by nonsipuòòò 5
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Tutte balle, oggi i sindacati nelle aziende contano poco o niente, a meno che il padrone non abbia interessi a farli contare.
2006-12-10 13:16:39
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answer #2
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answered by etcetera 7
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io mi ocupo di queste cose sn un'avvocato e conta di + il sinadacato e il patronato di meno
2006-12-10 13:23:52
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answer #3
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answered by Anonymous
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Oggi il Sindacato vale poco o nulla, si sono venduti agli industriali.
2006-12-10 13:20:16
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answer #4
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answered by ~ Kevin ~ 7
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Sindacato
2006-12-10 13:15:11
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answer #5
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answered by paolo9p12 2
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Concordo con tigercat per quanto riguarda Melfi si son fatte assunzioni di gente gradita ai sindacati perchè iscritta a certi partiti.
2006-12-11 19:48:22
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answer #6
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answered by cima_di_rapa 3
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Nelle aziende piccole sicuramente il sindacato.
In quelle grandi, la forza del potere capitalista è tale che il sindacato deve piegarsi o si accorda con l'imprenditore stesso. Il caso della Fiat è emblematico in questo.
Del resto il grande imprenditore pieno di soldi, non ha problemi a chiudere uno stabilimento in Italia e a trasferirlo all'estero, se il sindacato gli rompe troppo le scatole. E questo il sindacato lo sa benissimo.
2006-12-11 17:32:07
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answer #7
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answered by yrettore 3
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ma almeno diamo le notizie come vanno date e non alla cazzodicane..
Allora, le assunzioni sono pianificate annualmente dalle aziende e dalle RSU
Se ci sono persone in esubero o cali di lavoro è ovvio che non si può assumere.
In merito alla Fiat, ci credo infatti hanno i loro bei problemi di persone da reinserire da cassaintegrazione e mobilità, una nuova assunzione potrebbe essere fuori luogo.
X quello che riguarda l'azienda dei tuoi amici, non ti sfiora neppure per un secondo l'idea che possano aver trovato una scusa per non inquadrarti?
se è una piccola azienda, e la tua figura professionale è da implementare non c'è sindacato che tenga.. così come il sindacato non ha voce in capitolo sul decidere se fare entrare personale con contratti interinali o di cooperazione.
Comunque sia, il sindacato a volte non serve a nulla, ma se fa casino per non inserire una figura professionale non necessaria... fa bene.
X la cronaca, ai tuoi amici bastava concordare col sindacato un periodo di prova per stabilire se la nuova assunzione era fondamentale o no, ma siccome so come vanno queste cose, x me in questo caso è stata una scusa per non dirti che non avevano bisogno davvero di un nuovo inquadramento.
2006-12-10 14:22:14
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answer #8
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answered by Alberto D 5
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NELLE PICCOLE AZIENDE CONTA CHI SA FARE IL SUO LAVORO E SI FA I CA..I PROPRI SE IL TITOLARE TI VUOLE ASSUMERE LO PUÒ FARE BENISSIMO é CHE PURTROPPO GRAZIE AI SINDACATI ASSUMERE PERSONALE A DEI COSTI ELEVATISSIMI E SE LEI NON RENDE IL TITOLARE CI SMENA
2006-12-10 13:23:05
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answer #9
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answered by lorz171104 1
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il sindacato
2006-12-10 13:19:55
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answer #10
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answered by Gianlux 4
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