Je suis totalement POUR.
Se dire contre et esperer une société qui permette le recrutement sur les competences et non sur le facies est totalement illusoire surtout en France, lorsqu'on connait son passif colonisateur et les préjugés darwiniens qui demeurent.
Obliger les boites du tertiaire à recruter et mettre en contact avec leur clientèle des arabes des noirs des asiats (quoi que plus facile) ou autres minorités visibles est la meilleure façon d'imposer le changement et modifier les mentalités arriérées qui continuent de croire qu'il y a une hierarchisation humaine entre les differentes ethnies.
2006-12-10 00:18:16
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answer #1
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answered by Lola 1
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Je suis parfaitement contre. Bien que métisse, je ne veux pas entendre parler de cette mesure avilisante et dégradante pour les communautés étrangères.
Qu'est-ce que ça veut dire, "discrimination positive"? "T'es étranger, mais on est gentil, on va quand même te filer un travail, histoire que tes copains ne râlent pas"?
Je suis contre le racisme, pour les postes attribués aux gens compétents sans regard de l'origine ou de la couleur de peau, pour un pays uni dans sa diversité culturelle, qu'elle soit régionale ou immigrée, contre ceux qui crient que les étrangers prennent nos emplois, mais aussi contre cette manoeuvre qui feraient les choux gras des partisans du FN: "Oui, ils forcent les gens à embaucher des immigrés, le gouvernement met le couteau sous la gorge des chefs d'entreprise et des français pour laisser les envahisseurs étrangers s'installer et prendre notre travail...". Chouette, une mesure qui augmenterait le climat de suspicion et donnerait l'impression à certaines couches du peuple d'être prises en otage.
Je me bats suffisemment pour que les idiots racistes comprennent que la solution n'est pas dans l'accentuation du sentiment qu'il faut expulser tous les étrangers de France, alors, une mesure pareille, qui donne l'impression, et uniquement l'impression, que les immigrés se taillent la part du lion, non merci: il ne faut pas fournir au FN les munitions pour glaner des points supplémentaires. Par contre, il faut lutter contre les inégalités et la discrimination à l'embauche de manière intelligente, c'est-à-dire, en attaquant les points de vue des patrons, en les amenant à changer d'optique.
Essayons d'abord de faire revenir nos usines en France, plutôt que de tout virer ailleurs histoire de faire des économies d'echelle qui ne profitent qu'aux actionnaires et laissent plein de gens en France sur le carreau. On verra ensuite.
2006-12-10 08:00:14
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answer #2
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answered by Anubis, le Chacal Stellaire 6
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Je suis contre toute discrimination. Qu’elle soit positive ou pas. Que chacun puisse être évalué à sa juste mesure en fonction de ses compétences et sans prendre en compte ses apparences.
2006-12-10 07:39:35
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answer #3
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answered by ? 6
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CONTRE! S'il existe une discrimination qui soit positive,alors l'Académie française n'a plus qu'à revoir la définition du mot dans les dictionnaires...
2006-12-10 09:59:22
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answer #4
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answered by Soulrebel 2
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Oui ainsi tout le monde a une chance, en principe.
Par contre si on se reporte à l'Afrique du Sud : c'est un désastre économique : une fois le poste obtenu la rentabilité baisse et je ne suis pas raciste c est une constatation reconnue et calculer.
C est leur pays à la base donc ils font ce qu ils veulent.
2006-12-10 09:01:31
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answer #5
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answered by vegas95 5
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Je suis pour pour l'instant et je pourrai changer d'avis s'il y avait une autre solution permettant de CORRIGER les inegalites cause par la discrimination, je parle là de solutions cronretes et non des discours blablatistes demago de nos politiques.
2006-12-10 08:33:39
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answer #6
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answered by Tony 1
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Contre.
Le systeme doit garantir que seuls les meilleurs arrivent en tete.
Si on instaure des quotas, on divise l'humanité en catégories et c'est exactement ce que les nazis on fait.
Iriez vous chez un chirurigien 200e/200 mais admis seulement parcequ'il appartient a une categorie particuliére?
2006-12-10 08:15:20
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answer #7
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answered by Anonymous
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totalement contre
comment une discrimination peut elle etre positive? Le mot discrimination renvoie tout de suite à quelque chose de négatif
le jour où un patron a besoin de quelqu un il va devoir prendre quelqu un de moins compétent juste pour faire son quotat d immigré, handicapé ou autre? completement debile
en plus, il y aura toujours une catégorie qu on va oublier
quotat de jaune,noir, blanc, beur, gros, maigres, beau, moche, nain, geant, celibataire, pacsé, marié, mal entendant.....
2006-12-10 07:48:13
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answer #8
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answered by boudoudinette 2
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je suis pour tout ce qui est positif.
2006-12-10 07:47:48
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answer #9
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answered by leroy h 3
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Contre car c'est une forme de mépris pour les concerné-e-s et une espèce de démission face au racisme d'Etat et des entreprises...
2006-12-10 07:47:33
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answer #10
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answered by andry_nicolas 5
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Je n'aime pas la discrimination, alors elle ne peut guère prendre une forme positive.
2006-12-10 07:44:56
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answer #11
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answered by Argos 6
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