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8 antworten

Allein die Idee von Dir ist bemerkenswert. Warum nicht auch eine pfiffige Nuance im Lebenslauf. Nun ja! Wer es zu verstehen weis. Natürlich wäre ein beglaubigtes Gutachten über den persönlichen IQ besser (ab Schnittbrot bis Toilettenpapier). Aber wie sagte eine berühmte Katze?: Wart ein Weilchen!

2006-12-08 09:54:40 · answer #1 · answered by persilium 3 · 1 0

Besser nicht.
Dein neuer Chef würde sich Sorgen machen, ob du morgens wirklich ausgeschlafen zur Arbeit kommst.

2006-12-08 18:18:38 · answer #2 · answered by Anonymous · 2 0

Bewirbst Du Dich bei YC? Dann unbedingt.

Bei jedem anderem Job! - Besser nicht.

LG
Andrea

2006-12-08 17:27:34 · answer #3 · answered by venscha1 4 · 2 0

Doch tu das, und ausserdem die History-Datei deiner Internetzugriffe aus den letzten zwei Jahren!

2006-12-08 17:19:35 · answer #4 · answered by roman_schulze 2 · 2 1

Doch, unbedingt angeben. Sag aber nicht , daß de auch bestraft wurdest und das de so dumme oder schlaue Fragen gestellt hast oder unpassende Fragen. Aus meiner Sicht ist ja jede Frage zulässig. Aber die Antworten sind das gewisse Thema.

2006-12-09 08:07:35 · answer #5 · answered by Anonymous · 0 0

@menschliches wesen88!

Wenn die wüssten, mit welchem Mist Du Deine Punkte verdient hast, würden sie sicher nicht so denken!

2006-12-08 17:43:38 · answer #6 · answered by ? 3 · 1 1

versuch es doch mal...vieleicht triffst du einen chef der hier sehr gerne rumtobt und hast dann bessere chancen...gg

2006-12-08 17:17:22 · answer #7 · answered by pegasus lieb klein 3 · 1 1

Ach, ich glaube 7.700 Punkte, damit bekommt man den Job grad noch! ;)

2006-12-08 17:15:58 · answer #8 · answered by menschliches.wesen88 6 · 0 2

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