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en tu caracter como se logra estrategia o algo asi por favor contestenme ....

2006-12-07 11:10:13 · 16 respuestas · pregunta de Anonymous en Ciencias sociales Psicología

16 respuestas

Con honestidad logras respeto y autoridad.

2006-12-07 11:14:36 · answer #1 · answered by Sonia 7 · 0 0

Yo considero que primeramente siendo humilde, respetuoso y actuando siempre con sabiduría, recuerda que para saber mandar hay que saber obedecer, pero al mismo tiempo siendo siempre firme y coherente con lo que se dice y hace. Para poder tener una autoridad sana, necesitas tener el respeto de los demás y las personas siempre respetan a una persona que demuestra seguridad en lo que hace y dice y no titubea a la hora de hacer lo correcto. Toma como punto de partida a las personas que sientes que tienen autoridad sobre ti y luego clasificalas por quien sientes mas respeto y admiración, observa su comportamiento y ahí te darás cuenta de lo que se necesita tener para tener autoridad, según tus propias expectativas. Suerte con tu estrategia

2006-12-07 23:09:10 · answer #2 · answered by Florecita rockera 2 · 0 0

LA AUTORIDAD?

Los vientos dominantes

Hablando del qué dirán es muy clásico el ejemplo de la torre y la veleta. De esas torres medievales que desafían al paso de los siglos, y que a sus pies todo cambia, se mueve, se vende y se compra, pero ellas siguen ahí.

La solidez de la torre viene a ser el símbolo del carácter firme, de la persona que sabe cumplir su deber. La veleta, en cambio, está en la cúspide, resulta muy vistosa, se mueve a un lado y otro sin dirección fija. Tiene su utilidad, sí: saber hacia dónde va el viento dominante. Igual que las personas sin carácter: sirven para saber cuál es la moda del ambiente en que se mueven, pero para poco más.

Las personas cuyo carácter es como las veletas son menores de edad en cuanto a las razones. Quizá en su interior escuchan muchas voces, pero casi siempre sale ganando alguna de estas:


"es allí adonde va todo el mundo";

"eso es lo que todos hacen";

"nadie piensa así, ¿por qué voy a ser precisamente yo la excepción?".

-Es cierto que el qué dirán supone una esclavitud de la opinión ajena, pero también los propios principios y la conciencia suponen una atadura...

Es un modo de verlo un poco negativo, pero sin duda hay que elegir entre ambas guías —o ataduras, como dices tú— del obrar y del pensar. Pero una es mucho más noble que la otra. Decir de alguien que es dueño de su voluntad y respetuoso con su conciencia es uno de los mejores elogios que pueden hacerse de una persona.

No temas a nadie, teme tan sólo a tu conciencia, decía Toth. Quien para hacer cualquier cosa tiene que mirar de reojo qué están haciendo los demás, qué dicen, qué piensan, o qué opinan de nosotros, se puede decir que es una persona que no pide consejo a su entendimiento sino que está servilmente dominada por el público ante quien actúa.

Muchos adolescentes, por ejemplo, reconocen que empiezan a beber más de la cuenta, o a tomar pastillas que no son precisamente para la tos, o a fumar algo más que tabaco, sin necesidad de sentir especial satisfacción con eso. La razón más fuerte suele ser una de las antes apuntadas: "¿qué quieres que haga?, es lo que hace todo el mundo..." (todo el mundo..., en el mundo en que él se mueve).

—Bien, pero tampoco hay que hacer precisamente lo contrario que todo el mundo, para así tener carácter, ¿no?

Por supuesto. Eso sería casi peor, sería como lo del mulo de la anécdota. Se trata más bien de tener una personalidad propia y atreverse a manifestarla así —si es oportuno—, aun en medio de un ambiente o ante unas personas que piensan de modo distinto.

—Pero pesa mucho el ambiente. Si a veces les da vergüenza hasta decir que han preparado a fondo un examen, o que ayudan en las tareas de la casa, imagínate si se tratara de manifestar que procura vivir seriamente unas convicciones que no están precisamente de moda.

Sí es difícil, pero en estas lides se templa el carácter y se demuestra la personalidad.

Han de comprender, además, que tienen miedo a un ridículo al que probablemente apenas se arriesgan, porque manifestarse con naturalidad ha sido siempre el gran secreto de la amistad y de la buena imagen. Lo que más suele agradecerse de un amigo o una amiga son precisamente esas virtudes que rodean a la verdad: sinceridad, lealtad, naturalidad, sencillez, autenticidad.

Bueno... hasta aqui lo bonito, pero ahora viene lo importante, la autoridad de logra con el Autodominio

Formar un carácter capaz de dominar la comodidad y los impulsos propios de su forma de ser para hacer la vida más amable a los demás.

Es el valor que nos ayuda a controlar los impulsos de nuestro carácter y la tendencia a la comodidad mediante la voluntad. Nos estimula a afrontar con serenidad los contratiempos y a tener paciencia y comprensión en las relaciones personales.

El autodominio debe comprenderse como una actitud que nos impulsa a cambiar positivamente nuestra personalidad. Cuando no existe esa fuerza interior, se realizan acciones poco adecuadas, generalmente como resultado de un estado de ánimo; la armonía que debe existir en toda convivencia se rompe; quedamos expuestos a caer en excesos de toda índole y entramos en un estado de comodidad que nos impide concretar propósitos.

Cada día que buscamos ejercer ese señorío sobre nosotros mismos, automáticamente nuestro carácter comienza a madurar por la serenidad y paciencia que imprime este valor, la voluntad nos libera del desánimo, controlamos nuestros gustos y vivimos mejor la sobriedad, en pocas palabras, entramos en un proceso de superación constante.

Algunas personas han opinado que la fuente para lograr el autodominio proviene de la aplicación de algunas técnicas para relajarse, y aunque efectivamente pueden ayudar, no debemos perder de vista que los valores se forman a través del ejercicio diario, con el esfuerzo por descubrir en nuestra personalidad aquellos rasgos poco favorables.

Las costumbres y hábitos determinan en mucho la falta de autodominio. Debemos comenzar por analizar cuales de ellas nos condicionan e impiden vivir este valor.

El autodominio nos ayuda a reconocer los distintos aspectos de nuestra personalidad y nuestra forma de reaccionar ante determinadas circunstancias. Debemos cambiar nuestras disposiciones en sentido positivo: “en lugar de molestarme por la lentitud de “x” empleado -cuyo ritmo de trabajo es así-, ahora no sólo evitaré el disgusto y llamada de atención, procuraré darle un buen consejo que le ayude a mejorar”. Lo mismo aplica para los hijos, el cónyuge y hasta con algunos amigos. Este cambio no es sencillo, requiere atención y esfuerzo para anticipar nuestras reacciones, lo cual significa remar contracorriente para corregir este mal hábito.

Otras de las costumbres más arraigadas se encuentran en el terreno de los gustos y comodidades personales, en apariencia es poco significativo privarse de una golosina a media mañana, quedarse en cama más de lo debido, terminar de trabajar antes de la hora de salida, o buscar como perder el tiempo para llegar más tarde a casa y evadir alguna ocupación, pero cada una de estas cosas pequeñas constituye una excelente oportunidad para practicar el autodominio. Quien tiene la capacidad de privarse de un gusto, también tendrá la fortaleza para soportar situaciones desagradables.

Para algunas personas, la falta de este valor se manifiesta por el deseo de convertirse en el centro de atención en todo lugar, acaparar las conversaciones, presumir de sus logros, compararse continuamente con los demás... El autodominio también ayuda a ser más sencillos, hombres y mujeres de acción y no de palabras inútiles.

En familia este valor es indispensable para la sana convivencia, pues implica aprender a tolerar y pasar por alto las pequeñas fricciones cotidianas, no se tratar de desentenderse, sino de dar ejemplo de serenidad, comprensión y cariño, principalmente cuando se tiene la responsabilidad de educar a los hijos. También nos ayuda a estar pendientes de las necesidades de los demás y prestarles servicios, pues la comodidad nos hace esperar ser atendidos, mientras que el autodominio nos impulsa a ser más participativos en los quehaceres cotidianos.

En el contexto de las relaciones personales, el autodominio nos impulsa a ser discretos y maduros para evitar la murmuración, la crítica y la difamación de los demás por cualquier situación que es incompatible con nuestra forma de pensar.

La práctica del autodominio también nos induce a perfeccionar nuestros hábitos de trabajo, aprovechar más el tiempo, tener más cuidado en lo que hacemos, “dar el extra” cuando se necesite. En el campo escolar y profesional siempre es necesario el perfeccionamiento, que sólo se alcanza con esfuerzo, alejando la pereza y la mentalidad conformista.

Para iniciar y desarrollar el autodominio, considera como importante:

- Aprende a escuchar. De lo contrario, se convierte en la muestra más clara de la falta de autodominio.

- Procura no distinguirte por comer abundantemente, decir disparates, vestir de forma estrafalaria, mostrar poca educación o malos modales.

- Evita el deseo de enterarte de lo que no te incumbe, hacer comentarios imprudentes y dar consejos no solicitados, eso es ser entrometido.

- Cuida especialmente tus relaciones personales, evita suponer las palabras y actitudes que los demás tienen y que “motivan” tu enojo. Lo más importante es que tu cambies de actitud, que hasta ahora también es predecible.

- Dedica unos minutos cada día para reflexionar y elaborar una pequeña lista sobre las situaciones cotidianas que normalmente te disgustan, provocan pereza, caes en excesos y aquellas en las que evades tus responsabilidades. No te preocupes si en un principio son pocas, más adelante seguirás descubriendo otras no menos importantes.

- De la lista obtenida, selecciona dos de todas ellas (puedes elegir entre las interrupciones en el trabajo, comprar los víveres para el hogar, desvelarte con frecuencia, dedicar el tiempo necesario al estudio, por ejemplo), reflexiona sobre la actitud correcta que debes adoptar y llévalas a la práctica por una o dos semanas, después de ese período elige otras y así sucesivamente.

La persona que aprende a controlarse interiormente tiene el privilegio de vivir una alegría auténtica, pues jamás se deja llevar por los disgustos y contratiempos; además, tiene la tranquilidad del deber cumplido, pues por el control que tiene sobre la comodidad, es capaz de cumplir con sus deberes oportunamente. Consecuentemente, todo esto le ayuda a tener excelentes relaciones personales, por la cordialidad y delicadeza que mantiene en su trato.

2006-12-07 20:51:19 · answer #3 · answered by TEMPLARIO 6 · 0 0

Cuando tienes valores y los aplicas en los individuos de tu entorno. Ejemplo: Honestidad, Respeto, Amistad, Generosidad, etc. Adquiere un libro de valores "los doce hilos de oro, te será de utilidad". Si no tienes valores adquierelos, te servirán toda la vida, pues los hipócritas creen que engañan, pero cuando son detectados se caen solitos

2006-12-07 20:09:24 · answer #4 · answered by NONAME 4 · 0 0

si lo supiera sería yo autoritaria,solo creo que va con el carácter

2006-12-07 20:09:00 · answer #5 · answered by Marta B 2 · 0 0

¿Esta en el poder que tiene el individuo sobre las cosas y personas?
Si no lo tienes.No pidas peras al manzano (Sólo dara manzanas)

2006-12-07 19:44:47 · answer #6 · answered by Anonymous · 0 0

PARA TENER AUTORIDAD, DEVES DAR RESPETO PARA QUE TE RESPETEN, SI LO LOGRAS, ES FACIL QUE TE OBEDESCAN PUES, TIENES ETICA CON LOS DEMAS............

ADIOS.

2006-12-07 19:38:00 · answer #7 · answered by vanbstbn 4 · 0 0

en pocas palabras, sin orgullo, sin altivez, sin soberbia, con humildad.

2006-12-07 19:24:59 · answer #8 · answered by Anonymous · 0 0

Yo creo que la autoridad es una "rama" que proviene del respeto. Claro que estamos hablando de un individuo y su autoestima tambien y no de un hambito laboral.
La ecuacion es simple:
* Si alguien te respeta, te otorga autoridad basada en el mismo repeto.
No creo que exista una "receta magica" para lograr esto. Pero si creo que TODOS podemos lograrlo. Sin ironias vanas ni malas intenciones "pseudo-ocurrentes", ni mucho menos.
Es cuestion de amor propio, autoestima. No de egoismos ni egocentrismos.
Es mas, en un trabajo, uno respeta a un jefe o superior, no por la autoridad que el mismo tenga, sino por que con sus determinaciones y acciones, logró que uno reconozca su autoridad...que genera respeto.
Suerte...

2006-12-07 19:24:10 · answer #9 · answered by Sergio A 4 · 0 0

LA AUTORIDAD NO ES UNA META, NO SE LOGRA.
SE EJECUTA.

2006-12-07 19:24:03 · answer #10 · answered by BERNI 6 · 0 0

no necesitas ser un ogro o hablar como "merolico", si tienes capacidad de concilio, ya estas, mi madre se dedica a eso y diario resuelve broncas que llevan años, el chiste esta en escuchar, informarse y encontrar la solución mas apropiada para todos.

2006-12-07 19:23:44 · answer #11 · answered by Pardox 5 · 0 0

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