Lo que tienes que hacer es decirle que tuviste un error, que lo reconoces y que vas a tratar que no se vuelva a repetir. Si te pones a discutir, lo único que vas a lograr es que se enoje más. Si reconoces tu error, y ofreces poner más atención la vas a dejar sin palabras para regañarte ya que tu reconoces tu error. Creeme, esto es lo mejor, yo soy jefe de 50 personas y esa es la actitud que más aprecio frente a un problema.
2006-12-07 02:04:31
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answer #1
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answered by Pitu2 3
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QUE DIOS TE BENDIGA!
2006-12-07 11:05:37
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answer #2
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answered by Anonymous
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mira , primero que nada calmate, despues tomalo con calma, hay gente que la riega mas gacho y si la regañan y se las carga el payaso pero no por eso se acaba el mundo, y le puede pasar a cualquiera, tengo un amigo que un dia la cajeteo en una distribucion en el almacen de una tienda muy reconocida y lo regañaron y todo pero no paso a mayores, ahora hasta lo hacendieron de puesto y ya es gerente, no siempre las cosas terminan mal, tranquilizate y trata de ser muy sensata en esto, a tu jefa se le pasara, NO TE VAYAS a tu casa eso solo empeoraria las cosas, afronta el problema y veras que no es tan grave, grave estan los de enrron que si la cagaron de verdad y ahora estan en la carcel con condenas de 30 y 40 años de prision a sus 45 y 65 años imaginate, ¡¡¡ no te apures y calma
suerte.
2006-12-07 10:38:02
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answer #3
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answered by Anonymous
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manita que te puedo decir?
mira eso siempre pasa cuando uno esta nuevo, yo una vez meti la pata que me dio fue llorar y obvio lo hice en el baño, pero bueno todo salio "bien" a la larga
siempre tendras una plastica como jefe, solo demuestrale que eres competente, y punto
que fue un error, y que eso se puede solucionar, por dios no matastes a nadie.
si la profe tiene gana de rumbear has una fiesta e invita a los que no metistes en tu lista
tranquila todo saldra bien
espero
cuidate, y pila con lo que haces,
2006-12-07 10:24:50
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answer #4
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answered by cuchumi@ 3
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Independientemente de cómo reaccione ella, lo más importante es que reconozcas el error como eso, un error y ya, nada tiene que ver con tu valía como persona.
En los hospitales las enfermeras cometen errores técnicos, burocráticos, de trato personal, diariamente, estando en juego los pacientes y sobreviven en su trabajo.
¡ÁNIMO!
2006-12-07 10:23:45
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answer #5
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answered by Anonymous
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Comunicación, hablando se entiende la gente. No te vayas sin antes hablar con ella.
2006-12-07 10:14:44
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answer #6
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answered by ∫ βзĿiзvз 2
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Bueno solo te queda afrontar la situaciones de forma muy ecuanime pero muy directa, recuerda es de humanos errar y como tal se nos debe comprender.
te recomiendo enfocar de forma diferente los dos problemas ya que uno fue un error compartido
suerte
2006-12-07 10:13:03
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answer #7
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answered by Edgar C 1
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Pues así como se debe tener seguridad al exigir justicia, se debe tener seguridad para reconocer los errores.
Habla de frente, confróntalo, propón soluciones, discúlpate con quien hay que hacerlo y de manera digna.
Yo creo que por un error no se debe odiar a nadie, además si tenías duda debiste preguntar si ibas bien, en próximas situaciones hazlo y no tengas miedo de tu Jefa, ella sólo te supervisa y no trabajas exclusivo para ella, tu razón de ser son los que obtienen un beneficio con tu trabajo, ya sea los profesores y alumnos.
Además, el error en cierto modo fué de ella, por delegar una responsabilidad muy grande a alguien nuevo sin supervisarla.
2006-12-07 10:12:14
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answer #8
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answered by Bodoque 4
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el lunes falta
2006-12-07 10:07:17
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answer #9
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answered by Anonymous
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Lo mas grave que puede pasar es que te corra y parece que de por si en ese empleo no tienes mucho futuro si no le echas ganas, asi que si te vas a disculpar TIENES que dejar de cometer errores.
Recuerda que detras de un jefe malo siempre hay un empleado resignado, asi que suerte
2006-12-07 10:05:44
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answer #10
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answered by - 7
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