C'est dans le même registre que 75% de retraite en plus pour les profs qui passent leur retraite sur les certaines îles,...
2006-12-06 21:55:08 · 17 réponses · demandé par céline 3 dans Politique et gouvernement ➔ Politique et gouvernement - Divers
En fait c'est 1% de votre facture qui va au CE.
2006-12-06 21:59:50 · update #1
Ces 1% sont indépendant des aides pour les plus déminis.
2006-12-06 22:00:46 · update #2
Je confirme ce que je viens de dire, il de s'agit de 75% an plus pour Mayotte (île proche de madagascar...), et ce surplus de paiement de retraire représente 250 millions d'euros par ans....
2006-12-06 22:02:23 · update #3
Son CE est doté d'un budget de 2400€ par an et par salarié. Alors NON, je ne suis pas contre les CE, mais je souhaiterais un peu plus d'égalité dans les avantages sociaux.
2006-12-06 22:08:24 · update #4
Dans les autres entreprises le CE reçoit de l'agent en fonction de la masse salariale. Il est inadmissible qu'à EDF ce soit sur les factures autrement dit sur le dos des consommateurs.
De ce fait le CE est un des plus puissant de France et alimente les partis politique de gauche. Des enquêtes sur des emplois fictifs sont en cours sur le sujet
2006-12-06 22:07:04 · answer #1 · answered by Al91 7 · 2⤊ 4⤋
Pour les suppléments de traitement;
A Mayotte les locaux vont jusqu'à sous louer leur HLM (c'est interdit) voire des quasi-cabanes aux mutés à des tarifs exhorbitants (il n'y a pas le choix sauf l'hotel ou la belle étoile).
En Nouvelle Calédonie presque tous les postes sont à Nouméa, je connais quelqu'un qui a préféré revenir tant la vie u est chère (logement en Sofitel et autres en attendant de trouver quelque-chose).
Dans ces 2 cas qui correspondent aux primes maximales dénoncées l'alimentation est aussi hors de prix (4 € un kilo de tomates à Mayotte), les expatriés sont littéralement rackettés par les locaux.
Ils le sont aussi par les compagnies aériennes car il n'y a pratiquement aucun choix; un billet peut couter plusieurs milliers d'Euros (car en plus l'administration les bloque et les oblige à partir tous en même temps).
Bref ils finissent par s'emmerder et une bonne proportion craque et n'a qu'une hâte; revenir.
De toutes façons on les fout dehors au bout de 2 ans éventuellement renouvelables s'ils n'ont pas fait de vagues (durée du poste) donc ils perdent encore plus à acheter (voiture, logement).
Il leur faut alors au moins essayer de revendre tous les meubles qu'ils ont acquis à leur arrivée et se réinstaller en France.
Mais il y a toujours de nouveaux gogos qui comme vous s'illusionnent et pensent trouver y le paradis.
Pour le 1% EDF, sachez que toute entrprise doit avoir un CE : qui paie sinon le consommateur... D'autre part je vous signale qu'Ã EDF ce sont les petits salaires qui en profitent le plus car les tarifs des villages de vacances EDF sont proportionnels aux revenus.
Quand les tarifs d'EDF seront libéralisés comme l'a demandé l'UE, vous arréterez de penser à ce 1% et vous regretterez le bon vieux temps.
2006-12-07 06:17:31 · answer #2 · answered by Anonymous · 4⤊ 2⤋
Dis-moi, Céline, pourquoi n'as-tu jamais, pensé à (te marier) passer les concours d'accès à la fonction publique ou des entreprises nationalisées? C'est ouvert à tout le monde, tu sais. Le problème, c'est qu'il ne s'agit pas seulement d'être bon(ne), c'est qu'il faut être le(a) meilleur(e). Peut-être ne fais-tu pas partie de la 2ème catégorie. Ca doit être pour cela que tu es très critique envers ce que tu n'as pas pu avoir. Je me trompe?
2006-12-07 08:54:12 · answer #3 · answered by flâneur 2 · 2⤊ 1⤋
La grosse différence avec les entreprises privées c'est que la cotisation est payée par l'entreprise sur la base de la masse salariale ce qui n'a strictement rien à voir avec le chiffre d'affaire, ce racket aux dépens du consommateur est absolument inadmissible, d'autant qu'il est très difficile d'enconnaitre le montant et l'usage qui est fait des ces sommes pharaoniques par le ce d'edf
2006-12-07 06:08:59 · answer #4 · answered by jppapy 5 · 1⤊ 1⤋
Oui, 1% de nos factures sont pour le CE d'EDF GDF... Mais dans le privé aussi, il y a des CE. Je suppose qu'il faut les abolir aussi ?
2006-12-07 06:02:18 · answer #5 · answered by Anthony C 3 · 2⤊ 2⤋
je comprend que tu en veuilles aux profs vu ton écriture!et puis c'est pas 75% c'est 33 ce qui n'est pas forcément un mal au vu du coup de la vie sur les-dites îles!
renseigne toi avant de dénigrer les gens!
2006-12-07 05:58:55 · answer #6 · answered by fakirus_deii 4 · 2⤊ 2⤋
On sent que vous avez eu du mal avec les concours administratifs, vous !
2006-12-07 08:17:00 · answer #7 · answered by corbeaudecilitre 5 · 1⤊ 2⤋
on parle d'avantages !! d'égalités !! d'égoïsme !!
hé avez vous pensé a tous ces braves gens qui payent des vacances a ces salariés !!! et qui eux même non pas les moyens de ce payer ces dites vacances
abusif oui je li dit haut et fort !!! je diras même raquet
2006-12-07 06:21:34 · answer #8 · answered by PapySerge 7 · 2⤊ 3⤋
Hé oui! Mais supprimons donc tous ces avantages sociaux des autres mais pas touche aux nôtres!!!!
Egoisme, individualisme, nombrilisme!
2006-12-07 06:07:05 · answer #9 · answered by Cap'tain Sprütz 7 · 1⤊ 2⤋
faut positiver un peu ! je préfère donner 1% pour le CE d'EDF que 1% pour le patron.
Pour les retraites, y'a pas à s'inquiéter les avantages de certaines catégories finiront bien par tomber au fur et à mesure que le problèmes des retraites s'imposera comme inéluctable.
2006-12-07 06:06:18 · answer #10 · answered by galleyrac 3 · 2⤊ 3⤋
une honte et un racket !
2006-12-07 07:08:43 · answer #11 · answered by titinu 4 · 1⤊ 3⤋