como hacer para que los empleados de una empresa trabajen mejor juntos y mas efectivamente?
2006-12-06 16:47:42 · 11 respuestas · pregunta de alex g 1 en Ciencias sociales ➔ Otros - Ciencias sociales
Necesitan un lider.
2006-12-06 16:49:35 · answer #1 · answered by 12.51 4 · 0⤊ 0⤋
trabajar mucho la comunicación verbal y la no verbal también (la de los gestos, de las miradas, etc.), respetar los turnos de intercambio en el lenguaje.
2006-12-10 09:59:08 · answer #2 · answered by Silvina S 7 · 0⤊ 0⤋
LOs conflictos entre grupos de diferentes departamentos también causan problemas. En una sola escala menor, mas recuerdan a las guerras entre pandillas juveniles.
Cada grupo se propone minar la fuerza del otro adquirir poder y mejorar su imagen.
Los conflictos provienen de causas, diversas distintos puntos de vista
Esta pagina esta genial en cuanto a dinamicas de grupo. Espero que te sirva. Suerte
2006-12-06 21:34:04 · answer #3 · answered by INCA 7 · 0⤊ 0⤋
pues hay muchos recursos que se pueden aprovechar de las actividades infantiles. puedes buscar en recursos para scouts, ya que muchas de ellas se enfocan para los monitores. Es muy importante el buen entendimiento entre ellos, al ser voluntarios si no hay cohesión de grupo es fácil que la gente se vaya.
2006-12-06 19:23:49 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
¿Preguntás por probarnos o
para saciar una duda tuya?
2006-12-06 18:50:01 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Quisiera saber cual es tu posición dentro del grupo, eres parte del mismo o de la empresa?. Pero la regla elemental para que un grupo trabaje en bien de los fines establecidos por la empresa(declarados o no), en primer lugar es el tipo de líder que se haya elegido, tratar de mostrar a los componentes del grupo que la idea de la empresa es mejorar las condiciones personales de cada uno de ellos, que para la empresa son PERSONAS no números, que la relación de la empresa para con ellos no termina con la entrega el sobre semanal o quincenal, y sobre todo que el líder se interese en los PROBLEMAS PERSONALES de los miembros del grupo y ofresca ayuda para solucionarlos. Tu te darás cuenta como la actitud del grupo cambiará radicalmente. Existen muchos libros no se a que te dediques pero te convendría leer algo sobre relaciones laborales. recibe un colectivo saludo.
2006-12-06 18:32:47 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
La convivencia, las actividades dispersas en el horario de trabajo y las cosas tipo "dia del sombrero" incentivan las redes naturales de comunicacion, pero un taller del grupo instituido por profesionales seria una buena ayuda.
2006-12-06 17:16:49 · answer #7 · answered by - 7 · 0⤊ 0⤋
Crear lazos, mostrando confianza en ellos,y sobre todo, enseñarlos a reírse de ellos mismos, así ya no habrá tensión ni miedos a lo que piensen los demás
2006-12-06 16:54:43 · answer #8 · answered by claus 3 · 0⤊ 0⤋
primero que nada tiene que ver mucha comunicasion, pero es primordial el respeto.
2006-12-06 16:54:05 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
primero ver que se lleven bien entre ellos.. y probablemente sobornarlos sea la mejor estimulación haha
2006-12-06 16:50:17 · answer #10 · answered by Fawkes 2 · 0⤊ 0⤋