La empresa para la que trabajo me quiere descontar dos dias ya que me enfermé y solo acudí con un medico particular, pero me exigen la incapacidad o el comprobante del IMSS de otro modo me descontarán esos dias? es legal???
2006-12-06 03:16:42 · 10 respuestas · pregunta de amarin_mx 2 en Política y gobierno ➔ Leyes y Ética
En donde puedo verificar esto? hay alguna ley o norma ?
2006-12-06 03:22:58 · update #1
PERO EN QUE PARTE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LEY DEL IMSS STPS O CUALQUIER OTRO DOCUMENTO PUEDO VER ESA INFORMACIÓN???
2006-12-06 05:14:29 · update #2
Desgraciadamente tu empresa esta en lo correcto. La ley del IMSS en el articulo 96 habla de que sólo se te puede pagar por enfermedad el 60% de tu salario integrado a partir del cuarto día y este pago lo hace el IMSS. Tu empresa no lo debe pagar. en el tu caso (dos días) ni la empresa ni el IMSS están obligados a pagar.
2006-12-06 08:02:38 · answer #1 · answered by sopen 2 · 1⤊ 0⤋
AUNQUE VAYAS AL IMSS TE PUEDEN DESCONTAR LOS DIAS
LA DIFERENCIA QUE EL IMSS TE PAGA POR ENFERMEDAD EL 60% DE TU SALARIO A PARTIR DEL 4 DIA
Y EL 100% POR RIESGO DE TRABAJO
DE AHI EN FUERA LA FALTA ES FALTA Y NO TIENES DERECHO A SALARIO
2006-12-06 03:21:19 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
si es correcto ya que la empresa te proporciona el imss, que es quien puede avalar tu enfermedad.
2006-12-06 03:20:30 · answer #3 · answered by emilio_mure 7 · 1⤊ 0⤋
Lamentablemente si te los puede descontar, legalmente los unicos justificantes por enfermedad e incapacidad los concede el imss, consejo pra la proxima, despues de ir con tu medico particular, ve tambien al imss solo por el papelito, se que es un relajo, pero por lo menos asi no pierdes tu dias...
2006-12-06 03:20:30 · answer #4 · answered by dmluthien 3 · 1⤊ 0⤋
si es legal, por ley solo comprobamtes autorizados por tu seguro,,
solo que tengas un arreglo con tu empresa
2006-12-06 03:19:07 · answer #5 · answered by ------ 7 · 1⤊ 0⤋
Los días no proceden para pago por parte de tu patrón, éste puede ampararse en el artículo 42 F-II de la LFT.
2016-11-22 10:21:32 · answer #6 · answered by Oscar Fernando 1 · 0⤊ 0⤋
Si de acuerdo a las politicas de la empresa y de la Ley para justificar una inasistencia, se necesita una incapacidad de parte del IMSS,
LO mas seguro es que si te deben de descontar esas 2 inasistencias, porque tu puedes acudir con un medico particular, pero para justificar en el trabajo debes de ir al Seguro Social.
Porque el medico particular, por un pago, puede justificar lo que cliente quiera.
Cosa que no sucede con los medicos del Seguro Social.
asi que si es legal que te los descuenten, porque tu justificante medico, no es valido, para efectos del trabajo.
2006-12-06 05:08:35 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Estimado Amarin:
Es legal el requerimiento de la incapacidad otorgada por el IMSS, por lo que te sugiero que acudas con tu Medico del IMSS para que con la receta o cunsulta expedida por tu medico particular pueda sensibilizarte a tu petición y pueda brindarte las incapacidades de estos días.
Por otra parte, recuerda que las faltas se integran a tu historial laboral y en su oportunidad, la empresa te puede rescindir el Contrato Laboral, evita que queden registradas en tu historial.
Saludos
2006-12-06 04:43:48 · answer #8 · answered by felix c 4 · 0⤊ 0⤋
Yo también siempre iba a consultar médicos particulares, una vez que me enyesaron la pierna, y llamé a mi jefa para pedir su consejo. Me dijo que fuera de inmediato al IMSS a sacar la boleta de incapasidad, lo hize y el IMSS me la dió y pagó los dias que estuve incapacitada, no la empresa.
Ahí veo el error en ti, si tu médico particular te recomendó no ir a trabajar, era cosa de que llamaras de inmediato a tu jefe, o al de recursos humanos y consultaras las condiciones de la pausa, sino asi cualquiera puede ir con su tío el doctor y traerse una receta con la información de la incapasidad. Puedes decir que estabas de "muerte" enferma, pero si te pudiste ir al medico particular, también pudiste dar la vuelta al IMSS...
2006-12-06 03:47:27 · answer #9 · answered by Alfa 6 · 0⤊ 0⤋
En efecto amigo por desgracia las reglas son asi ya que tienes seguro por parte de la empresa y por ende aunque asistas con un médico particular forzosamente debes de ir al seguro para pedir tu incapacidad y esta te la hagan válida en tu trabajo son las leyes ni hablar. Asi que si puedes saca tu incapacidad de lo contrario la empresa esta en todo su derecho de descontarte los dias que faltaste.
2006-12-06 03:21:31 · answer #10 · answered by Zury 2 · 0⤊ 0⤋