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du style un site de recrutement cadremploi.fr

2006-12-06 02:15:22 · 1 réponses · demandé par MD75 1 dans Informatique et internet Internet

c est le cote enregistrement profil du candidat, acces par login, possibilité d envoie de mail qui m interesse le plus, et une petite vingtaine de pages si il y a un webmaster ou un developpeur, qui pourrait m aider qu'il me contacte sur mon mail

2006-12-06 02:33:57 · update #1

1 réponses

De ce style là, cher.
Ca necessite pas mal de développements informatiques spécifiques et la création/gestion d'une bonne base de données pour les offres. Sans compter le moteur de recherche complet, la charte graphique, l'organisation des contenus éditoriaux dans l'espace professionnel...
Si tu colles par là dessus un espace personnel du candidat, ça douille encore plus.
Et il ne faut pas oublier l'hébergement (qui pour un site d'emploi peut revenir assez cher puisqu'il y a pas mal de données à héberger et une possibilité de traffic important donc de la bande passante), et le référencement assorti d'une prestation de maillage pour se faire connaître dans ce secteur très concurrentiel.
Je dirais qu'il faut compter, pour un site du même volume que cadremploi, aux alentours de 50 Ke, à la louche.
En investissement humain aussi c'est lourd, puisque la mise à jour doit être quasi quotidienne, il faut *au moins* une personne à temps complet.
On peut sans doute faire moins cher en se contentant d'un moteur de recherche d'offres de type Keljob, qui fait fonction d'agrégateur d'offres présentes sur le net, mais le créneau est déjà pris et ça intéresse assez peu les candidats.

2006-12-06 02:22:13 · answer #1 · answered by saintegrrr 7 · 1 0

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