Soy un Administrador de confianza, pero veo con tristesa los maltratos a las empleadas secretarias, las contratan como secretaria y las ponen hacer tareas como labar los baños, les hablan con voz alta gritandoles, y las ponen hacer el queser. ademas de trabajar desde las 9 de la mañana hasta las 4 o 5 de la mañana sin dejarlas comer. Con quiense puede denunciar?
2006-12-05 16:59:29 · 12 respuestas · pregunta de Anonymous en Política y gobierno ➔ Leyes y Ética
Estimado Ruben:
Es apreciable tu gesto ante este escenario de injusticia que prevalece en el ambito laboral, lo que tienes que hacer es que las personas que son sometidas a este tipo de trato humillatorio para su dignidad humana y que son las principales interesadas en encontrar la alternativa de solución a su situación, son ellas quienes tendrán que acudir ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
Lo anterior es con fundamento en la Ley Federal del Trabajo que señala que el Patrón o Empleador esta obligado a :
Artículo 132.- Son obligaciones de los patrones:
I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos;
VI.- Guardar a los trabajadores la debida consideración, absteniéndose de mal trato de palabra o de obra;
XXIV.- Permitir la inspección y vigilancia que las autoridades del trabajo practiquen en su establecimiento para cerciorarse del cumplimiento de las normas de trabajo y darles los informes que a ese efecto sean indispensables, cuando lo soliciten. Los patrones podrán exigir a los inspectores o comisionados que les muestren sus credenciales y les den a conocer las instrucciones que tengan; y
XXVII.- Proporcionar a las mujeres embarazadas la protección que establezcan los reglamentos
Espero que la información sea de utilidad.
Suerte
2006-12-06 06:10:07 · answer #1 · answered by felix c 4 · 0⤊ 0⤋
Con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, no es posible que hasta ahora no hayas hecho absolutamente nada por esta gente, no se vale que ante la necesidad de estas personas exista gente que abuse. Definitivamente repórtala inmediatamente, es más, dinos que empresa es y nosotros te hacemos la tarea. No te quedes mirando eso, actúa!!
2006-12-06 01:03:42 · answer #2 · answered by Anonymous · 3⤊ 0⤋
lo mejor y mas ético que podés hacer tratar de cambiar esas políticas de la empresa y si no lo lográs, renunciar.
2006-12-06 09:54:43 · answer #3 · answered by Martin L. 6 · 1⤊ 0⤋
Renuncia.
2006-12-06 02:25:42 · answer #4 · answered by chivas va a ganar 1 · 1⤊ 0⤋
Desafortunadamente en México esto es común dada las circunstancias en las que se encuentra el país pues si no tienes trabajo no comes y el miedo a denunciar estos abusos son por que pierdes el trabajo y para encontrar otro esta difícil, denunciar ante las autoridades, es perder tiempo y dinero, lo que si puedes hacer es hablar al canal trece o a televisa ellos con sus reportajes amarillistas pueden lograr mas que legalmente ojala eso te ayude creo que eres una persona buena, te felicito por tu preocupación Dios guié tu decisión.
Gloria
2006-12-06 01:16:40 · answer #5 · answered by GLORIA H 3 · 1⤊ 0⤋
Se supone que para eso sirven los sindicatos, diles a los trabajadores que acudan con los de su sindicato para que hagan algo o a recursos humanos
2006-12-06 01:10:34 · answer #6 · answered by tore 5 · 1⤊ 0⤋
Con la SECRETARIA DE TRABAJO Y P`REVISION SOCIAL, y porque no hasta con los de Derechos Humanos, habla con ellos mediante una "reunion" y dales la solucion y diles que no estan solos, y dales tu apoyo si se requiere, nadie tiene derecho a tratar asi a la gente y si toman represalias contra todos, que no se dejen y que se defiendan o que se yo, busca asesoria con un buen abogado y platica con el acerca de la situacion y aver que pueden hacer al respecto.
2006-12-06 01:09:48 · answer #7 · answered by @Ry 6 · 1⤊ 0⤋
Pues, solo hay una forma.
Dependiendo del pais en donde vives, solicita ayuda en la oficina de recursos humanos de la localidad donde vives, ellos te pueden aconsejar o bien encargarse por entero del asunto.
En los Estados Unidos, cada fabrica, compañia o corporacion tiene que tener reglas especificas establecidas por el personal de recursos humanos. Las oficinas de recursos humanos estan instaladas justo a la entrada de tales fuentes de trabajo.
2006-12-06 01:05:04 · answer #8 · answered by Odio a los Estados Unidos! 5 · 1⤊ 0⤋
una protesta seria buena y denunciarlos reunirlas a todas y convenserlas a que agan un paro a todo esto tu solo no vas a poder ser nada tienes que reunirlas a todas y juntos podran aser lo que sea sea una denuncia o una protesta para derechos humanos
VIVA LA REVOLUCION!!!!!!!!!!!!!!!! HEHE siempre quise decir eso
2006-12-06 01:15:19 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Si es en serio eso de las 9 a las 5 de la mañana, creo que hasta puedes denunciarlos penalmente.
2006-12-06 01:02:21 · answer #10 · answered by ma_isa 7 · 0⤊ 0⤋