2006-12-05 10:18:22 · 9 respuestas · pregunta de NENIS 2 en Ciencias sociales ➔ Otros - Ciencias sociales
por supuesto que te toca aguinaldo, una miseria pero en fin, depende de la cantidad de dias que otorgue tu empresa a dicha prestacion como minimo son 15 dias porque asi lo marca la ley, ok bien entonces , dividimos el no. de dias a otorgar entre los dias del año ( 365 ) y el factor que te resulte lo multiplicas los dias que trabajaste considerando hasta el 31 de dic. este resultado lo multiplicas por tu sueldo y ya esta , la mejor noticia es que no te van a rescontar ni un pesito de impuestos , te van a dar algo asi como $ 588.00 si tu empresa da 15 dias
2006-12-05 10:29:03 · answer #1 · answered by SABIDURIA 2 · 2⤊ 0⤋
Tienes derecho a una parte proporcional de tu aguinaldo porque tienes menos de un año laborando, entonces te daran aprox. $ 588.00 (a razon de 15 dias por cada año trabajado si eres trabajador de la iniciativa privada y 30 dias por cada año si eres de gobierno, es sencillo, solo una regla de 3 y ya!!! ). No te preocupes de que tienes derecho al aguinaldo lo tienes. ya el año que viene si sigues laborando en esa misma empresa te darán 15 dias de sueldo (o 30 si eres del gobierno) con el sueldo que tengas en ese momento.
2006-12-05 18:34:14 · answer #2 · answered by Frenchy 5 · 2⤊ 0⤋
Bueno todo depende de cuantos días estén dando de aguinaldo en tu empresa, si son el mínimo son 20 días por año, en tu caso te toca la parte proporcional de esos 20, si entraste el 16 de octubre tienes derecho al aguinaldo sobre 76 días, la proporción la puedes calcular con una regla de tres, : si a 365 días le corresponden 20 días de aguinaldo por 76 cuantos? esto es:
365=20
76= ?
20x76/365=4.1643 días de Aguinaldo
4.1643x186= 774.55
en algunas empresas puede ser esto más prestaciones
Saludos
Perdón la regué, tienen razón los amigos que contestaron antes, son 15 días los que marca la ley, es el mismo cálculo pero en lugar de 20 pones 15, me confundí con el límite para pagarlo que es el 20 de dic., nuevamente perdón.
2006-12-05 18:35:14 · answer #3 · answered by jclazo 2 · 1⤊ 0⤋
Te toca la parte proporcional al tiempo trabajado, lo dice la Ley Federal del Trabajo. En dos o tres preguntas arriba esta explicado el calculo,para no redundar me remito a ellas.
2006-12-05 20:58:35 · answer #4 · answered by BenjaC R 2 · 0⤊ 0⤋
Una correccion a SAC, el aguinaldo si te toca, sin importar los dias que trabajes, te toca de manera proporcional.
El calculo consiste en sacar la proporcion de la fecha en que entraste a la fecha que saliste o a final del año, yo te calculare este ejemplo como si hoy 05/dic/06 terminaras tu empleo; te tocaria una proporcion de aguinaldo de 2.05, considerando que la prestacion de ley del aguinaldo es de 15 dias.
En resumen, te tocarian mas o menos unos $205 pesos
2006-12-05 18:41:24 · answer #5 · answered by Alejandro 5 · 0⤊ 0⤋
lo siento amigo
para que toque aguinaldo tendrías
que haber entrado en el primer semestre del año
2006-12-05 18:31:28 · answer #6 · answered by laura 1 · 0⤊ 2⤋
Si estoy bien informada no te toca aguinaldo, pero puedes asegurarte con el programa NOI de Aspel, tal vez te den unos pesitos por buen comportamiento y excelente desempeno. Suerte.
2006-12-05 18:24:48 · answer #7 · answered by MarCo 2 · 0⤊ 2⤋
No te toca aguinaldo amigo, por la antiguedad, saludos!.
2006-12-05 18:22:43 · answer #8 · answered by ★ MORLET★ 3 · 0⤊ 2⤋
nada, no tienes antiguedad
2006-12-05 18:20:35 · answer #9 · answered by ------ 7 · 0⤊ 2⤋