La motivation qu'elle soit en entreprise ou ailleurs sert a faire avancer les choses, à faire repousser ses propres limites.
Du coup par la motivation tu créé une influence sur le groupe qui t'entourre (qu'il soit amical ou professionnel, ou même sportif !)
La motivation dans une entreprise sert à faire tirer tout le monde dans le même sens, c'est celui de la progression (qualitative ou quantitative).
Il existe diférente sorte d emotivation :pécunière(argent), promotionnelle, ou même de résultat( en touchant la fierté des salariés.
C'est pour cela que des sociétés élisent chaque mois l'employé du mois, !
D autres sociétés comme Epson choisisse doffrir une Grosse voiture sportive ou un voyage pour 4 personnes au meilleur vendeur de l année.
Ca s'appelle la otivation par avantages en nature.
Tout cela pour dire que la motivation sert normalement à faire aller de l avant, à faire progresser
2006-12-03 03:01:48
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answer #1
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answered by Kylneo69 1
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la motivation c'est la clé de la réussite en entreprise ex: un vendeur qui est démotivé pour x raisons fera moins de chiffre que celui qui a la frite, sourit, etc
2006-12-03 02:54:38
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answer #2
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answered by Bolduc 3
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pimordiale!! je parle en connaissance de cause.
travaillais dans une multinationale qui pronait la politique du: nulle n'est indispensable tt le monde est remplaçable!! je peux te dire que je n'ai pas eu envie de rester longtemps. meme si tu travailles de bon coeureta fond la caisse, ya tjrs cette phras decourageantequi te ste en tete et ça te sappe facilement le moral!
2006-12-03 02:52:23
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answer #3
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answered by santa 2
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travailler et faire travailler: c'est le but du jeu non ?
2006-12-03 02:50:42
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answer #4
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answered by lou 4
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