trbajo empresa pub. neda mas cojer baja 2 prsonas, nos abren y cambian cerradura d takillas, k podms hacer?

Question

m gustaria q me respondiera un abogado-a tenemos creo caso de acoso por part d la dirección dl cntro, nuestra rsponsable se pasa la vida intntando fastidiarnos con amenazas por no qrer hacer trabajos q no nos corresponden, ya era todos los dias a por nosotras como fuera, y cuando ya no hemos podido mas hemos cojido la baja tres prsonas a la vez, cuando hmos vuelto a trabajar nos hemos en contrado otra y yo con que noas han cambiado la cerradura d las taquillas sin estar nosotras presentes ni habrnos llamado, con la excusa d que asi tienen llaves d repuesto por si peden, se puede hacer eso? creemos q nos han invadido nuestrs intimidad, ya q dntro tnemos papeles personales ropa etc... tienen derecho a tener llaves nuestras? a mi ahora me da miedo tner por ejmplo mi bolso con mis cosas prsonales etc... y eso sin contar q nos la puedan liar mtiendonos cualquier cosa para podr implicarnos, no m fio

Answer 1

la mejor opción es acudir directamente a la inspeccion de trabajo y denunciarlos,cuando se presente los inspectores a comprobar la denuncia se desviviran porque la retires.

Answer 2

EN CUALQUIER PAÍS HAY OFICINAS QUE PROTEGEN AL TRABAJADOR O SEA LA INSPECCIÓN DE TRABAJO, ACUDE A ELLA Y SI FUESE POSIBLE Y TENÉIS UNA GRABADORA PEQUEÑA, TRATEN DE GRABAR CUANDO EL ESTA DANDO LAS ORDENES QUE CON LAS CUALES LES ESTA EXPLOTANDO Y RECUERDA

QUE EL VALIENTE VIVE MIENTRAS EL COBARDE LE PERMITA ,

ASÍ QUE PONGANSE DE ACUERDO LOS EMPLEADOS Y ME IMAGINO QUE HABRÁ ALGUIEN CON MAYOR RANGO QUE ESTA PERSONA EN TU TRABAJO Y HABLEN , PUES SI UDS NO HACEN EL TRABAJO LA COMPAÑÍA NO TENDRÁ BENEFICIOS Y ES POSIBLE QUE LO DESPIDEN O LO SANCIONEN DRÁSTICAMENTE.
Y SI LES REVISAN SUS COSAS PERSONALES HAGAN ALGO SOBRE ESTO PONGAN UNA TRAMPA DONDE CUANDO EL META LA MANO DENTRO DE SUS BOLSOS SE MANCHE ASÍ NO TENDRÁ LA OPORTUNIDAD DE NEGARSE.



SUERTE