Meine Arbeitskollegen würden am liebsten zwei bis dreimal die Woche abends was unternehmen. Vorallem mein Teamleiter. Normalerweise mach ich auch gern mal was mit Kollegen, aber in letzter Zeit wird das immer häufiger.
Letzte Woche hatte ich mein Mitarbeitergespräch und mein Teamleiter hat mich sogar ( zwar freundlich ) unter Druck gesetzt ich soll noch mehr mitmachen und wenn ich mitkomme dann auch bis zum Ende bleiben.
Ich finde das nicht Ok. Ich habe doch nach der Arbeit auch noch ein Privatleben oder?? Was würdet ihr tun??
2006-11-29 23:33:33 · 19 antworten · gefragt von kleine_minicooper 2 in Ausgehen ➔ Sonstiges - Ausgehen
Diesen Zwang kenne ich auch. Ich war zwar immer eine freundlich, offene und vor allem hilfsbereite Kollegin, wollte aber die privaten Saufparties nicht mitmachen. Das hat mich u.a. meinen Job gekostet. Jetzt habe ich evtl. ab Januar einen neuen Job, bei dem ich das alles mitmachen muss, weil ich dankbar bin was Neues gefunden zu haben. Mich nervt das total meine wertvolle Freizeit mit den Kollegen und der Arbeit verbringen zu müssen. Aber ich muß wohl in den sauren Apfel beißen.
Fazit: Du solltest es tun, Deines Arbeitsplatz wegen!
2006-11-29 23:37:19 · answer #1 · answered by ? 5 · 0⤊ 2⤋
Wieviel deiner Freizeit du da investierst ist immer noch deine Sache. Wenn du Lust hast geh mit, wenn nicht, bleib daheim oder unternehme was anderes. Immerhin hat jeder Mensch noch andere Sozialkontakte als die Kollegen. Lass dich nicht unter Druck setzen.
2006-11-29 23:48:51 · answer #2 · answered by -High-Voltage- 3 · 1⤊ 0⤋
Dit hängt von Deinem Beruf ab.
2006-11-29 23:42:05 · answer #3 · answered by ? 1 · 1⤊ 0⤋
Wenn du was besseres vorhast, als mit deinen Arbeitskollegen abends wegzugehen, dann sag es ihnen einfach. Du bist nicht verpflichtet mit denen weg zu gehen. Das ist "deine" Freizeit die du gestalten kannst wie und mit wem du willst.
2006-11-29 23:38:48 · answer #4 · answered by Nicole K 4 · 2⤊ 1⤋
Lass dich nicht manipulieren!das hört sich ganz nach sektiererei an,allso bleib hartnäckig und mach nur Dinge die Du mit Dir selbst abgemacht hast.Du kannst genau so freundlich ablehnen.
Du musst dir selber klarmachen,wieviel Zeit Du einsetzen magst!
2006-12-03 03:59:39 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
ich würde mir da kein kopf machen..wenn sie es nötig haben und kein eigenes leben führen und der team leiter an seine mitarbeiter angewiesen ist ist es sein trauriges leben du kannst ruhig sagen das du was vor hast das du deine bekannte schon länger nicht gesehen hast..sie sollen rihig wissen wie gut es dir geht und deine soziale kontakte selbst im griff hast..oder das du kochkursmachst oder ähnliches..das nächte mal gehst du mit und früher kannst du auch abhauen nimm dein eigenes auto dann bist du nicht abhängig..und man sollte arbeit von privatem trennen..ist doch so
2006-12-02 02:10:39 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Sei froh daß Du so beliebt bist
2006-12-01 09:06:14 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
MÜSSEN tust du gar nix. Wenn du die Arbeitskollegen nicht leiden kannst, dann brauchst du auch nicht mit ihnen abhängen, wenn es dir aber wichtig ist, dass sie dich leiden können und dich nicht ausschließen, solltest du vielleicht so ab und zu mit ihnen etwas unternehmen. Aber nur, wenn DU es willst!
2006-11-30 15:03:52 · answer #8 · answered by kathi_koeck 2 · 0⤊ 0⤋
Die könnten mich mal alle, meine Freizeit gehört doch mir alleine und sonst niemanden.
2006-11-30 02:06:22 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Ich würde dem Teamleiter freundlich aber bestimmt klar machen, dass es mir zuviel und auch zu teuer wird, zwei- bis dreimal die Woche um die Häuser zu ziehen. Notfalls mit einer Notlüge begründen, z. B. der Partner hat was dagegen, Verpflichtungen aufgrund des Hobbies (Kirchenchor, Sportverein etc.)
Sollte das alles nicht helfen, gibt´s nur zwei Möglichkeiten:
- es entweder drauf ankommen lassen, ob es Represalien gibt.
- Zum nächsthöheren Vorgesetzten gehen. Was wohl nur hilft, wenn die gemeinsamen Unternehmungen keine allgemein gültige Praxis in der Firma sind.
Letzter Ausweg: Den Teamleiter, leicht scherzhaft, fragen, ob man denn die Kosten für Getränke etc. rückerstattet bekommt oder zumindest eine Lohnerhöhung oder Anrechnung der Abende als Überstunden.
2006-11-30 00:00:51 · answer #10 · answered by Annette B 1 · 0⤊ 0⤋
Ich habe mit meinen Kollegen genau bis Feierabend zu tun. Das hat nichts mit denen zu tun, sind viele nette, liebe Leute dabei, aber ich möchte privates und berufliches gerne trennen. Das kann nämlich auch ganz schnell ausarten. Ich habe das deutlich gemacht und das wird auch respektiert, ohne das ich jetzt der Spielverderber oder Buhmann bin. Ich habe privat meinen Freundeskreis und der ist mir wichtiger.
2006-11-29 23:47:27 · answer #11 · answered by Schimmi 4 · 0⤊ 0⤋