du musst ein dickes Fell haben.Lass sie links liegen..irgendwann kapiert sie es.Ihre Art ist mir in meinem Berufsleben auch schon ueber den Weg gelaufen.
Im Grunde sind das arme Menschen.Nur rummeckern...andere kritisieren....lass sie ..die ist es nicht Wert sich aufzuregen..
2006-11-29 23:21:28
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answer #1
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answered by Moses 6
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ich hab festgestellt, dass es mich nicht verbraucht, auf die zicken anderer einzugehen. du musst das nicht persönlich nehmen, ist doch nur ein spiel und geht vorbei! immer nur funktionieren: schafft das wer?
2006-11-30 04:28:09
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answer #2
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answered by Anonymous
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was tun mit der kollegin. sie wird wohl laestern wenn ich dich richtig verstehe.
dann frage nach. und wenn sie es ernst meint wird sie locker werden und ihr habt dialog
wenn sie aber nur so redet ohne inhalt dann wird sie es lassen.
2006-11-30 01:40:03
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answer #3
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answered by whyskyhigh 7
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So eine Kollegin hatte ich auch mal, das war furchtbar (entweder ändert man, was man nicht erträgt oder erträgt, was man nicht ändern kann)! Wir hatten uns ein Büro geteilt, und da sie Kettenraucherin war, ich Nichtraucherin und ein weiterer Raum frei war, habe ich dies als Anlaß genommen, mich von ihr wegsetzen zu lassen, das war mein Glück. Vielleicht hast Du auch solch eine Möglichkeit?
2006-11-30 00:35:43
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answer #4
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answered by Anonymous
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Oh ja manchmal ...... Bei mir sind es 2 Personen und es rüht bei beiden auf Gegenseitigkeit! Ohne streiten geht es bei uns nicht. Ist manchmal so.
2006-11-30 00:32:18
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answer #5
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answered by withedragon79 3
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ja du machts es richtig,mir gehen die verlogen politiker auf die nerven,ich wähle sie einfach nicht mehr.
2006-11-30 00:04:16
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answer #6
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answered by Jürgen D 5
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Ja, es gibt glaube ich immer Leute die einen unbegründet herunterputzen. Frag sie doch einfach das nächste Mal wenn sie zickt ob es ihr nun besser geht. Wenn nichts hilft, versuche mal vorsichtig bei anderen Mitarbeitern heranzuhorchen ob es ihnen genauso wie dir geht. Ein weiterer Tipp ist mal zum Chef gehen, aber nicht gleich mit der Tür ins Haus fallen. Frag ersteinmal wie er mit deiner Arbeit zufrieden ist und versuche dann das Gespräch allmählich auf das Arbeitsklima zu bringen und sag dann einfach, dass dir das Arbeitsklima im allgemeinen ganz gut gefällt, leider sich die Kollegin X in letzter Zeit dir gegeüber respektlos verhält. Manchmal bekommen die Chef´s nichts mit und versuchen dann mit Gesprächen die Probleme zu klären
2006-11-29 23:45:31
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answer #7
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answered by Anonymous
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Boah ja,das kenn ich auch,fürchterlich!!!Da geht man schon mit einem "kein Bock" Gesicht zur Arbeit und es fällt ihr noch nicht mal auf,nein,da wird noch weiter getratscht und irgendein Zeug erzählt,was überhaupt keinen interessiert!Zum Ko**** ist das.Denk dir einfach immer "da rein,da raus" auch wenns schwer ist.Ich lasse meine Laune meist zu hause ab und mecker über den blöden Arbeitstag,den ich schon wieder hatte.Mein Freund beschwert sich schon,weil ich gar nich mehr aufhöre,zu erzählen wie sehr sie schon wieder genervt hat.Glaube,wenn ich mich weiter so aufrege,hab ich mit 25 nen Magengeschwür...
2006-11-29 23:41:20
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answer #8
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answered by Luna 2
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Gib ihr einfach immer recht, dies ist der beste Weg der Ignoranz! Sie kommt sich dann wichtig vor und du hast deine Ruhe und kommst mit ihr klar.
Denken kannst du doch etwas ganz anderes!
2006-11-29 23:22:59
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answer #9
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answered by Laredo 6
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Ja, habe ich auch schon gehabt. Der Tipp "einfach ignorieren" funktioniert leider nicht, wenn man so nahe zusammen arbeitet. Ehrlich gesagt habe ich es auch noch nichct raus, wie man das bewältigt.
2006-11-29 23:20:32
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answer #10
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answered by Anonymous
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