¿Cual es la manera correcta de establecer categorías en el análisis temático de una entrevista?

Question

¿Cual es la manera correcta de establecer categorías en el análisis temático de una entrevista de Investigación Cualitativa?

Answer 1

Bueno, es importante que hagás una codificación abierta de la entrevista, es decir, despues de leerla detalladamente vos vas señalando los puntos que más resuenen con el trabajo que te proponés hacer, esos códigos te van orientando en los temas qeu se desprenden de la entrevista, además que te van permitiendo establecer recurrencias. De algun modo, la codificación es la relación entre la entrevista, la teoría en la que te apoyás para interpretar los datos y tu propia interpretación. Posteriormente a la códificación, es importante que agrupés los códigos que surgen por familiaridad, una vez hecho esto, podemos decir que los códigos agrupados por familias constituyen una categoria, es decir, si te salen tres familias de códigos, entonces tenés tres categorias de analisis.

Tu pregunta es dificil de explicar por este medio, espero que te sirvan mis comentarios.

Answer 2

PAra hacer una entrevista
Una entrevista es un hecho comunicativo que consiste en un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que preguntan y el o los que contestan. Se trata de una técnica o instrumento empleado en diversas actividades profesionales (por ejemplo en investigación, medicina, selección de personal). Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por ambas partes.

El periodismo informativo incluye tanto noticias como reportajes (entrevistas), también investigaciones y crónicas.
Este tipo de periodismo intenta poner en conocimiento de los lectores acontecimientos que han sucedido o que podrían llegar a suceder. Los recursos utilizados más frecuentemente tienen como misión generar un efecto de objetividad y una pretendida ilusión de verdad y fidelidad respecto del evento.
La entrevista, aparentemente reproduce una conversación entre entrevistador y entrevistado. Sin embargo, no se trata de una charla casual aunque muchas veces logre crear la ilusión de hacer testigo al lector de un encuentro entre dos personas significativas socialmente. Una entrevista es el resultado de un proceso compuesto de distintas instancias en el que el diálogo con el entrevistado es solamente uno de varios pasos.

Los pasos de una entrevista:
1. Preparación:
El primer paso es elegir al entrevistado entre la totalidad de personas entrevistables.
2. Conversación:
En este momento se produce un diálogo en el que el periodista (entrevistador) es quien orienta el encuentro. Él debe ser quien va trazando, a lo largo de la entrevista, los ejes que tendrá la futura nota.
3. Escritura:
No se trata solamente de transcribir textualmente las palabras del entrevistado, sino que supone un acto creativo. El material hablado durante la entrevista (posiblemente grabado) deberá adquirir un nuevo orden, ser seleccionado o recortado, y realizar una adaptación conveniente que permita crear la ilusión de una conversación en vivo.
4. Publicación:
Finalmente, en esta etapa, es el medio el que reproduce la entrevista quien tiene el poder. Puede modificar los titulares, variar el espacio asignado, destacarlo o no, etc.
Espero que te sirva.Suerte