2006-11-28 06:28:33 · 14 respuestas · pregunta de mimi 1 en Política y gobierno ➔ Gobierno
De conformidad con la fracción VII del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el próximo viernes 1o de diciembre se considera día de descanso obligatorio.
El principio general es que ese día no se labora, aunque si por necesidades de la empresa se requiere tu presencia, el patrón está obligado a pagarte un 200% más del sueldo correspondiente a ese día. Ojo, no se paga como horas extras sino como trabajo en día de descanso obligatorio.
A continuación el artículo citado, cuya reforma se publico el 17 de enero de 2006 en el Diario Oficial de la Federación:
Artículo 74. Son días de descanso obligatorio:
I. El 1o. de enero;
II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;
III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
IV. El 1o. de mayo;
V. El 16 de septiembre;
VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;
VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
VIII. El 25 de diciembre, y
IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
2006-11-28 06:34:59 · answer #1 · answered by El Lic 3 · 0⤊ 0⤋
Pues no se nota que seas Mexicano, pues eso es más que un hecho, cada cambio de sexenio no se trabaja por ley, pero por lo menos ve un rato este evento que nos consierne a todos LOS MEXICANOS.
2006-11-28 06:52:41 · answer #2 · answered by layka0104 2 · 0⤊ 0⤋
Es dia de descanzo obligatorio, pero depende de la empresa donde trabajes.
2006-11-28 06:51:45 · answer #3 · answered by Le Jobit 5 · 0⤊ 0⤋
No se trabaja por ley, en caso de que en tue empleo decidan hacerlo tienen que pagarte tu día mas dos mas de salario por considerarse día feriado.
Saludos.
2006-11-28 06:49:59 · answer #4 · answered by Mr Magu 2 · 0⤊ 0⤋
Hay que subrayar aquí que el mencionado trabajo, para todos y en todos es una liberación, lo que significa que tanto física como psicológicamente se trabaja el 1 de Diciembre sea como sea y donde sea.
2006-11-28 06:47:16 · answer #5 · answered by Chiqui 1 · 0⤊ 0⤋
No, la Ley Federal del trabajo contempla:
ARTICULO 74. SON DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO:
I. EL 1o. DE ENERO;
II. EL 5 DE FEBRERO;
III. EL 21 DE MARZO;
IV. EL 1o. DE MAYO;
V. EL 16 DE SEPTIEMBRE;
VI. EL 20 DE NOVIEMBRE;
VII. EL 1o. DE DICIEMBRE DE CADA SEIS AÑOS, CUANDO CORRESPONDA A LA TRASMISION DEL PODER EJECUTIVO FEDERAL; Y
VIII. EL 25 DE DICIEMBRE.
IX. EL QUE DETERMINEN LAS LEYES FEDERALES Y LOCALES, ELECTORALES, EN EL CASO DE ELECCIONES ORDINARIAS, PARA EFECTUAR LA JORNADA ELECTORAL.
2006-11-28 06:43:17 · answer #6 · answered by Kelpie, la dama del amanecer 4 · 0⤊ 0⤋
por ley el día de cambio de gobierno federal se considera inhábil y no se debería trabajar, si se trabaja se considera el pago como de día de fiesta, es decir con sobre pago
2006-11-28 06:41:52 · answer #7 · answered by roygdl 2 · 0⤊ 0⤋
artículo 74 o 45... no recuerdo, de la Ley federal del trabajo.
(última fracción)
2006-11-28 06:39:15 · answer #8 · answered by gustavo u 2 · 0⤊ 0⤋
negativo por ley no se trabaja o si lo haces se toma como tiempo extra
2006-11-28 06:38:40 · answer #9 · answered by otro 6 · 0⤊ 0⤋
bueno en las escuelas no va a haber clases y mucha gente no va a trabajar
2006-11-28 06:38:19 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
ESE DÍA POR LEY " NO SE TRABAJA "
Y EN CASO DE QUE LO TRABAJES ESE DÍA TE LO DEBEN DE PAGAR DOBLE ...
MIL BESOS PARA TI Y BUEN DÍA ........♥
RESPONDE ESTA PREGUNTA POR FAVOR .......☺
http://ar.answers.yahoo.com/question/index;_ylt=AmCq7l7.jKDxwYgeXV7V1DmA9gt.?qid=20061127175050AA2PdGM
2006-11-28 06:37:32 · answer #11 · answered by dulce caramelo ♥ 5 · 0⤊ 0⤋