20 DE NOVIEMBRE QUE SEGUN LA LEY ES DIA FERIADO Y LO DEBEN PAGAR AL DOBLE, QUE HAGO SI EN DADO CASO NO ME LO PAGAN COMO DICE LA LEY????
ES MI PRIMER TRABAJO Y NO SE QUE ONDA
2006-11-27 06:20:42 · 4 respuestas · pregunta de Anonymous en Sociedad y cultura ➔ Festivos ➔ Otros - Días Festivos
Si checas tarjeta en tu trabajo esa es la mejor prueba que tienes para comprobar que trabajaste un día feriado y en dado caso que no te lo pagaran con tu recibo de pago tendrías que ir a Conciliación y Arbitraje pero perderías mas tiempo y dinero en hacer esos papeleos, te sugiero que esperes para cerciorarte si esta o no incluido el pago extra ya que lo deben especificar en tu recibo y si no hablar con tu jefe en buenos términos para que el vea que sabes tus derechos...suerte
2006-11-27 06:34:59 · answer #1 · answered by catarinahm 3 · 0⤊ 0⤋
que te parece si primero esperas la quincena.
asumo q trabajste ese dia no?
si no trabajaste se te paga normal.
solo se paga doble n caso de ser dia de descanso obligado y hayas trabajado..
2006-11-27 14:33:52 · answer #2 · answered by Pura Mexicana 4 · 0⤊ 0⤋
tranquila, primero espera el dia de pago y no te angusties antes.
dado el caso que no te paguen puedes hacer tu reclamo ante el area de personal para que corrijan, aunque la mayoria de las empresas ya lo hace de manera automatica.
2006-11-27 14:31:30 · answer #3 · answered by emilio_mure 7 · 0⤊ 0⤋
Si no te lo pagan, debes reclamarlo en la Oficina de Personal !!!
2006-11-27 14:29:25 · answer #4 · answered by juliokrac 7 · 0⤊ 0⤋