Pour commencer à t'em....er avant meme que tu ne sois embauché !
2006-11-26 22:12:10
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answer #1
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answered by Alucard99 5
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Ca permet de saisir la personnalité du candidat.
En tant que "recruteuse" je ne lis les lettres de motivations qu'en diagonale, mais elles m'apprennent beaucoup. (si la personne est conventionnelle ou plus "artiste", si elle s'est renseignée sur l'entreprise, si elle correspond à notre philosphie etc.)
L'"aspect" du CV et la photo (pas la beauté, mais la présentation) sont également importants. Perso, je prefere toujours les touches d'originalité aux lettres plus conventionnelles. Mais ca dépend de la boite que tu désires toucher. Bonne chance :)
2006-11-27 06:07:35
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answer #2
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answered by Chica 2
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justement, pour donner envie de te recevoir en entretien. c'est déjà une première sélection et ça va plus vite que de recevoir plus de 200 personnes parfois.
c'est pourquoi la présentation est importante. si ta feuille a des traces de doigts gras, que c'est une feuille de cahier arraché, etc... ton aspect négligent saute tout de suite aux yeux du recruteur et il n'a pas besoin d'aller plus loins pour savoir que tu ne lui convient pas.
et puis une lettre doit donner l'impression que tu es celui qui correspond le plus à leurs critères. donc celui qui s'exprime le mieux, qui a le petit plus que les autres n'ont pas saura le faire ressortir dans sa lettre et augmentera ses chances.
2006-11-27 06:12:29
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answer #3
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answered by kiko 7
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non, ça sert... Ca permet par exemple de voir les gens réellement motivés et eux qui recopient une lettre de motiv trouvée sur le Net. Ca permet de voir qui arrive à s'exprimer correctement et ceux qui font 1 faute d'orthographe par mot. Ca permet surtout de faire une préselection: à CV égal, on peux arriver à voir dans une lettre de motivation ceux qui sont mous, pas motivés, ou qui ne correspondent pas.
Je t'assure que ça joue. J'ai déjà vu une lettre de motiv d'un pote à moi, ça donne vraiment pas envie de l'embaucher...
2006-11-27 06:12:57
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answer #4
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answered by CT 5
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C'EST JUSTE UN PAPIER DE PLUS ,PAS TRES IMPORTANT ,QUAND UN BOULOT EST LE TIEN PEU IMPORTE LA LETTRE TU L'AURA COMME CELA PEU AUSSI ETRE LE CONTRAIRE. A PLUSSSSSSSSS
2006-11-27 06:26:17
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answer #5
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answered by avomalab 1
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La question est trop courte pour couvrir tous les états possible.
Il est certain que si l'on cherche un boulot de rédacteur cela est plus important que si l'on cherche un boulot d'éboueur.
Mais les 2 se doivent d'avoir un minimum de connaissances, et si la lettre de motivation ne doit servir qu'à essayer de départager pour le boulot d'éboueur ceux qui écrivent mieux, alors il est nécessaire de faire également vider les poubelles aux futurs
rédacteurs pour les départager .
2006-11-27 06:18:29
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answer #6
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answered by trhuwal 2
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Pour voir ce que tu as dans le ventre!!!!!!mou ou dur, motivé (comme demandé) ou rien à foutre...etc...Car bien sur tu es forcément motivé? Mais cela m'étonnerait que tu postules qu'à un seul poste???Donc cela permet au recruteur de se faire une idée avant de te convoquer...
2006-11-27 06:08:47
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answer #7
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answered by Sun-man Thailand 3
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Une lettre de motivation permet d'avoir une première impression du candidat. Cela permet de vérifier ses capacités d'expression ainsi que les motivation qui pousse le candidat à postuler pour un poste.
Egallement, dans le cas d'une candidature spontannée, cela permet de connaitre le poste proposé par le candidat ainsi que l'objectif de ce dernier...
Une lettre de motivation est l'élément le plus important pour obtenir un entretien d'embauche.
Je conseil égallement de bien se renseigner sur l'entreprise afin de faire une lettre de motivation personnaliser et afin de montrer que vous connaissez votre secteur d'activité ou que vous vous etes interessé sur l'entreprise...
2006-11-27 06:23:30
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answer #8
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answered by poudom 2
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et sans lettres de motivation si on est 25 à être motivé pour un même poste comment on fait là?!
2006-11-27 06:17:38
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answer #9
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answered by mademoisellemarion 2
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Comme indiqué dans l'une des réponses, les recruteurs ne lisent qu'en diagonale ces documents LdM et CV (30 secondes en moyenne, sic !!!!!!!).
Moralité : c'est le "look" de ton CV qui doit accrocher en premier et meme mieux si tu envoie ton CV par email, c'est la pertinence de ton message qui te feras remarquer ou pas.
A+
2006-11-27 06:17:07
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answer #10
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answered by kuby 1
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Essaie de mettre << Moi y en a vouloir gagner beaucoup de tunes >> Moi j'ai cherché du boulot sans étre motivé (dans le
batiment) et j'en ai trouvé dis donc !
Il est normal que pour certains métiers ,ton employeur puisse à travers çà" juger" si tu seras ou non rentable !
Tout le monde veut un boulot propre , pas fatiguant, pas trop loin,
qui paye bien, ect.....
2006-11-27 06:16:46
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answer #11
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answered by Myrdin 5
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