2006-11-25 08:16:31 · 8 réponses · demandé par christol 1 dans Sciences sociales ➔ Sociologie
parce que le salaire ne suit pas et surtout parce qu'ils savent qu'ils vont pas faire ça toute leur vie
2006-11-25 08:18:43 · answer #1 · answered by harissa 1 · 0⤊ 1⤋
vas-y dis moi, combien tu les paies ? font-ils la journée continue ? oui ? combien de temps de pause tu leurs accordes, alors ? ont-ils le "droit" d'aller fumer une clope de temps en temps, ou de boire un café, ou d'aller aux toilettes sans que tu sois derrière leur dos ? vas-y raconte moi toutes les conditions de travail... on y trouvera peut-être pourquoi "ils" n'ont pas trop le coeur à l'ouvrage.
2006-11-25 08:52:20 · answer #2 · answered by zahra الزهراء 7 · 1⤊ 0⤋
S' ils n'étaient pas fainéants ils ne seraient pas caissiers ou manutentionnaires. Il n'y a pas de miracle dans la vie mais du courage du travail et de la volonté. L' avenir appartient aux gens qui se lèvent tot ce n'est pas par hasard
Mais bon tout le monde ne peut etre ingénieur etc etc, mais certains caissiers ou autres sont trés courageux et meme admirables par leur volonté et il est bien dommage que leurs capacités ne leurs aient pas permis de prétendre a un métier plus valorisant
2006-11-28 04:25:55 · answer #3 · answered by ? 5 · 0⤊ 0⤋
on les a trop cajoles a l ecole et retire le gout de l effort .. 15 ans en manutention lourde en interim et j ai toujours aime ce job ..
les jeunes arrivent fument un bedo et ensuite se tire a 16 h meme si il reste du boulot . alors que penser quand cela se repete annee apres annees ???....
2006-11-26 07:08:36 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Tu ne les motives pas assez !
Tous les matins, fais-les arriver 1/2 heure plus tôt pour le salut au drapeau et chanter des hymnes.
Puis discours de motivation en leur faisant comprendre que c'est un immense honneur de travailler pour la Boïte qui est comme leur manman, et pour le Patron que tous aiment et vénèrent.
Après en rangs par 4 au boulot au petit trot, tu siffles pour qu'ils gardent bien le rythme;
Chaque semaine on prélève 10% de leur salaire pour l'offrir à celui qui a fait le plus d'heures supplémentaires non rémunérées, à cette occasion une petite cérémonie dont je te laisse l'initiative, obligatoire et en-dehors du temps de travail.
Mais où est-ce que je vais trouver des idées aussi géniales, moi, je devrais enseigner dans une école de commerce et d'administration des entreprises, ou, meilleure idée, me présenter à la présidence de la République !
2006-11-25 08:30:46 · answer #5 · answered by mémé léone 7 · 0⤊ 0⤋
lire ma précédente réponse :
et sois : toi même un responsable sympathique et exemplaire!
2006-11-25 08:25:34 · answer #6 · answered by les tourteraux c'est nous... 6 · 0⤊ 0⤋
ca dépend ou tu boss
moi je boss dazns le jouet et en ce moment le boulot est difficile, normal
et bien on ne tiens pas les cdd
et c'est normal!!
courage tu trouveras une perle rare!!!
2006-11-25 08:24:46 · answer #7 · answered by jesso 2 · 0⤊ 1⤋
T'as essayé la méthode de l'horoscope pour embaucher?
2006-11-25 08:24:14 · answer #8 · answered by trastou la baroudeuse 5 · 0⤊ 1⤋