English Deutsch Français Italiano Español Português 繁體中文 Bahasa Indonesia Tiếng Việt ภาษาไทย
Toutes les catégories

Je travai comme caissier dans un restaurant mon employeur ne me donne pas de tenue, ne me donne pas de prime pour mes vêtements mais il exige un style vestimetaire et menace de renvoyer tout ceux qui ne respecterons pas celà.j'aimerai savoir si l'employer a des droits à révendiquer dans ce cas de figure? si vous avez le texte veuillez me l'envoyer s'il vous plaît!

2006-11-23 20:50:57 · 6 réponses · demandé par Anonymous dans Restaurants Restaurants - Divers

6 réponses

Un employeur a le devoir de fournir la tenue s'il en existe une spécifique à la pratique de ton métier. Et en plus, il doit avoir à sa charge le nettoyage de cette tenue. Malheureusement, je n'ai pas le texte sous les yeux mais c'est écrit dans les conventions collectives de l'hotellerie restauration.

2006-11-23 21:00:21 · answer #1 · answered by Me 2 · 0 0

Un "employer", ça n'existe pas : on parle d'un(e) employé(e) - un être humain n'est pas un verbe

2006-11-26 21:47:23 · answer #2 · answered by Obelix 7 · 0 0

La tenue varie selon la volonté de chaque établissement mais on peut observer des règles générales pour chaque catégorie de restaurant.
La restauration à thème
La restauration à thème adopte très souvent des tenues en rapport avec le thème présenté. Par exemple, certains restaurants spécialisés dans les fruits de mer proposent du personnel de salle en tenue de marin. Elles sont en général fournies gratuitement par l'entreprise.
La brasserie
La tenue classique en brasserie se compose :
Pantalon noir, chaussures et chaussettes noires, chemise blanche, noeud papillon noir, long tablier blanc, veste noire courte (façon spencer) à un bouton.
Le restaurant gastronomique
Le maître d'hôtel
Homme Femme
Smoking noir ou sombre
Chemise blanche
Noeud papillon noir
Chaussures et chaussettes noires
Tailleur classique sombre
Chemisier blanc
Lavallière noire
Collant couleur chair
Chaussures classiques (sans talons) noires


Le chef de rang et les commis
Homme Femme
Chemise blanche classique
Veste blanche (croisée ou non)
Noeud papillon noir
Chaussures et chaussettes noires
Chemisier blanc
Jupe noire classique
Lavallière noire
Petit tablier blanc
Chaussures classiques (sans talons) noires


Les tenues classiques sont, dans la majorité des cas, à la charge du personnel. Certains établissements offrent un service d'entretien gratuit pour les tenues.
Dans tous les cas, il faudra vérifier avant le service :
Avoir une tenue propre et repassée
Des chaussures bien cirées
Les bijoux doivent rester discrets (boucles d'oreilles, bagues), pas de boucles d'oreille pour les garçons
Pas de stylos qui dépassent dans les poches extérieures de la veste

2006-11-25 02:30:34 · answer #3 · answered by Anonymous · 0 0

La première chose est e consulter la convention collective de sa société.
La Direction est OBLIGEE de vous la faire connaitre et vous avez le droit de consulter sa convention qu'il doit posséder.
Avec le code NAF de l'entreprise pour pouvez trouver la convention collective qui s'adapte à votre cas.
A savoir : Il y a obligation de fourniture de certains accessoires ou vêtement suivant le travail et la sécurité de son personnel.

2006-11-24 05:37:04 · answer #4 · answered by Berty 3 · 0 0

C' est un devoir. Ce n' est pas aux employers de payer leurs tenues de travail.

2006-11-24 05:01:58 · answer #5 · answered by guillaumedu95 5 · 0 0

oui si lemployeur veux que tu portes une certaine tenue c'est a lui de la fournir et pas a l'employé

2006-11-24 04:52:20 · answer #6 · answered by invaincudu31 5 · 0 1

fedest.com, questions and answers