me paso que el dia 20 de nov es festivo en mexico, no se labora por ley, y por consecuencia no abren muchos lugares, y no encontre donde dejar a mi bb de 3 anos, y mi jefe se enojo y me dijo que eligiera mi trabajo o mi hijo. que estupido no creen, por supuesto que le dije que mi hijo y que se quedara con su trabajo, como ven estuve mal, voy a batallar para acomodarme en otro el lo unico que me puede, mi hijo solo depende de mi ingreso, que opinan
2006-11-23 06:22:01 · 10 respuestas · pregunta de nena 4 en Familia, Amor y relaciones ➔ Familia
Logicamente que lo mas importante es tu hijo y el que no lo entienda no debería considerarse ser humano. No creo que hayas echo mal, simplemente mantente firme y buscate algun trabajo acorde a tus necesidades. Esta bien que tu hijo solo depende de tus ingresos, pero hasta que punto las madres trabajadoras debemos dejarnos pisotear??
2006-11-23 06:26:38 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Yo pienso que hicistes muy bien, primero que todo es tu hijo.
Pero mejor estaría si fueras al Ministerio del trabajo , no sé si se llama así en México, y denuncies a tu jefe, porque eso es un despido injustificado.
Nadie te puede poner a escoger entre nada y tus hijos.
Si allá no te escuchan debe haber un organismo de protección a la mujer, o a los niños y adolescentes.
Es el mejor consejo que te puedo dar, Suerte., Besossss.
2006-11-23 14:58:50 · answer #2 · answered by Gata Loca 2 · 0⤊ 0⤋
No te preocupes tu razón de ser es tu hijo
2006-11-23 14:41:38 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Pues depende con que antelación te dijo que debias trabajar ese dia y si te pago según lo que diga la ley de feriados de tu pais, ya que por ejemplo en el mio, el patrono puede pedirle a la gente que lo trabaje si es absolutamente vital para la empresa o por la naaturaleza de esta, pagandolo doble. Un comentario adicional: Si dependes tú y tu hijo de tu salario, para la próxima, no explotes de esa manera, ya que aunque sea injusto a tus ojos, dependes de eso para vivir. Entra a www.computrabajo.com y ahi a la página de méxico y aplica según lo que sabes hacer, es una página muy buena.
2006-11-23 14:34:05 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Pues analizalo, es lo más lógico. Ni modo que dejes a tu hijo afuera o lo regales.
Trabajo puedes conseguir otro, pero no vas a reemplazar así de fácil a tu hijo
2006-11-23 14:32:14 · answer #5 · answered by Mio 4 · 0⤊ 0⤋
pero es un ****** ese tipo!!!!
por lo visto no tiene hijos o peor aun no le importan.... no pueden decirte eso. a mi me llegan a decir eso, lo mando al ****** al toque, quien se cree que es??
seguro que hay otro superior a el, fijate de ultima si podes hablar con un superior, de ultima, vas a conseguir un trabajo mejor, quizas a partir de eso la relacion se ponga mas tensa en tu trabajo....no te hagas drama, busca otro, seguro lo vas a conseguir y muchisimo mejor.
suerte!!! HICISTE MUY BIEN, los hijos sobre todo!!!
2006-11-23 14:28:05 · answer #6 · answered by ALONDRA 5 · 0⤊ 0⤋
Estuvo bien, primero son los hijos, ese señor es un prepotente.
Suerte!!!
2006-11-23 14:26:25 · answer #7 · answered by katy 3 · 0⤊ 0⤋
Mira yo creo que hiciste bien, pero considera en aplicar alguna demanda laboral, para conseguir un poco mas de dinero, ahora si es un centro comercial y en tu contrato esta especificado que tienes que laborar esos dias, aguas. MUCHA SUERTE
2006-11-23 14:26:11 · answer #8 · answered by omarperez65 3 · 0⤊ 0⤋
que tu jefe es un injusto, sera que no tiene hijos, o sino es u mal padre.
2006-11-23 14:24:51 · answer #9 · answered by Rock_Girl 3 · 0⤊ 0⤋
suerte y bye.
2006-11-23 14:24:16 · answer #10 · answered by Arasalt 5 · 0⤊ 0⤋