corrieron a mi esposa por estar embarazada y esta muy deprimida?

Question

alguna idea para poder hacer y vender mientras nace la beba?

Answer 1

Aunque las autoridades del Trabajo lo nieguen y esto incluye a la comision de derechos humanos que se hacen de la vista gorda y sorditos, esto es una realidad y sucede, no son los unicos ni los primeros; por otra parte tambien hay quien les exige trabajar asta el ultimo dia posible antes de ir al hospital de gine; cuando la ley es muy clara en ese sentido, conoci el caso de una chica que esta por tener a su bebe y el doctor--asi como lo ves--el doctor para quien ella trabajaba como secretaria, le exigio que estuviera atendiendo su trabajo, asta el ultimo dia posible, para rematar, no estaba registrada en el IMSS.
Por otra parte existen muchos lugares donde ella podria autoemplearse, pero desde luego primero se requiere que haga algunas visitas a empresas que ofrecen trabajos como asesoras de salud o consultoras, existen compañias, como TRANSFERFACTOR de 4LIFE,S.A., Swiss Just, Amwey, etc., es cuestion que cheques sus paginas en internet o que consultes por telefono en el directorio; en estas empresas no requieres andar casa por casa, ni andar en la calle para trabajar, lo puedes hacer de la comodidad de tu casa y por telefono o
e-mails.
Lo mejor es distraer la mente y realizar alguna terapia ocupacional como decimos, para que no este pensando en su situacion.
Saludos.

Answer 2

vendiendo empanadas, pastas o alfajores se puede sacar mucha ganancia, pero tenes que estar constantemente ofreciendo y hacerte tu clientela....no digo todo casero....compras a los distribuidores (te nombro esto porque entiendo que buscas algo para hacer desde tu casa, no?).....ojalá encuentres algo que te ayude en lo economico y que tu esposa levante el ánimo. saludos

Answer 3

No se en que país estas. Aquí en Venezuela, una mujer embarazada, no puede ser despedida y si lo hacen, tendrían que cancelarle los nueve meses de embarazo mas el año de inamovilidad que le corresponde después de tener el bebe.
aquí normalmente la mujer disfruta de reposo pre y post natal, y un año de inamovilidad laboral. Yo que tù averiguo bien, porque aparte de que me parece un abuso en contra de la mujer en esas condiciones y que ahora que es cuando mas necesita ese ingreso monetario.

Answer 4

denuncialo ese hecho se llama discriminacion y no esta permitido, la empresa no puede correr a una mujer por estar emabarazada y si lo hiso la ley te apoya y puede castigar a esta empresa no lo dejes asi por que es por eso que esas empresas abusan de sus empleados y si no lo denuncias seguira pasando con ams personas

Answer 5

Asesorata, es contra la ley despedir en estado de gravidez a alguien.

Answer 6

ANTES QUE NADA...
tu pais, si esque estas en mexico como yo, existen leyes que protegen a la mujer embarazada, ya que estan discriminandola por estar embarazada y mira, el embarazo no es nada malo, no se contagia ni se pega, sino que es una bella etapa de la mujer, lo cual admiro mucho ya que nosotros los hombres no creo que pudieramos soportar lo mismo que ellas...

antes que nada, te recomiendo que te asesores juridicamente a algun sindicato de consiliacion y arbitraje laboral, y ponles una demanda.

en segunda, si te dan alguna remuneracion economica, puedes hacer alguna comida o reposteria, y venderlos casa por casa, a negocios, tiendas, minialmacenes, escuelas, colegios y empresas...
suerte y animo

[e-mail]

Answer 7

Oyes, no te apachurres. Recuerda que cada niño trae su torta bajo el brazo.

Pero ademas, tienen que demandar. Consiguete un abogado y pidan reinstalacion o una buena liquidacion. No es justo!

Answer 8

mira cuando la mujer esta embarazada se vuelve sumamente susceptible.y todo le da sentimiento y ganas de llorar.
tienes que darle amor y mucho cariño y tratar de ocupar su mente en alguna tarea.
y hable y dile que depende de ella que el bebe que viene en camino ,salga sano y saludable que con su actitud le esta transmitiendo las energías negativas.

Answer 9

la unica idea que te puedo dar es que consigas un obogado y los demandes.el que este embarazada no es motivo para que la despidieran.debes de reportarlo a derechos humanos.un abogado te cobraria el 30% de la indemnizacion.y te cobra hasta que ganes el caso.

Answer 10

Pero en tu país es legal. Aquí en mi país es ilegal, si la echan tienen que pagarle todos los nueve meses, como si estuviera trabajando, y después también el periodo de lactancia.