8.- ¿Es bueno o malo que una empresa tenga CERO ROTACIÓN de PERSONAL?
2006-11-22 05:14:51 · 42 respuestas · pregunta de Anonymous en Ciencias sociales ➔ Psicología
Es pésimo, PEMEX, CFE, IMSS y otras más son grandes ejemplos que nos ha dado papá gobierno.
Aunque bueno el otro extremo, donde los jefes explotadores sólo confeccionan contratos donde las clausuras para los empleados son desfavorecedoras y no permiten una antigüedad sana basada en la valía del empleado.
2006-11-22 05:24:42 · answer #1 · answered by Y. O. 4 · 0⤊ 0⤋
es monotono, ademas quien no cambia un turno de vez en quincena, seria muy monotono
2006-11-22 13:28:08 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Toda empresa, como todo en la vida es una realidad irrepetible, Claro hay actividades donde no solo es posible sino incluso deseable. Entonces depende del tipo de actividad de la Empresa y de las características del personal.
2006-11-22 10:50:20 · answer #3 · answered by Buselo 3 · 0⤊ 0⤋
En la teoría debería ser bueno pero en la praxis está demostrado que una empresa con CERO rotación de personal llega a un grado de estancamiento que no permite innovar, o crecer ante la GLOBALIZACION
2006-11-22 06:38:25 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Todo depende del cristal con que se mire; Malo porque indica que no hay promotoria en puestos. Bueno porque al parecer la gente esta feliz y contenta; Y que no ha conflictos de autoridades.
2006-11-22 06:36:02 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
La rotación es positiva, pues da la oportunidad al empleado a no crear en rutina y conocer más de la empresa... un empleado que pueda jugar varias bases en un empleado importante.
2006-11-22 06:06:15 · answer #6 · answered by AmistonGirl 5 · 0⤊ 0⤋
Segun mi memoria en los indicadores de personal esto seria una variable imperfecta o imposible, pues reflejaria que nadie entra y nadie sale y esto es muy dificil despues de 50 años minimo alguien debio jubilarse no?, entonces llegamos a la conclusion de que mientras mas baja sea tu rotacion es mejor pero llegar a 0 es imposible
2006-11-22 05:56:44 · answer #7 · answered by Aniux 6 · 0⤊ 0⤋
Malo, es bueno hacer algunos cambios y renovar el recurso humano.
2006-11-22 05:48:42 · answer #8 · answered by acquarius 6 · 0⤊ 0⤋
ni tan tan, ni muy muy.
como puede ser bueno, como puede ser malo.
2006-11-22 05:45:38 · answer #9 · answered by marce 4 · 0⤊ 0⤋
es malo por que hay que llenarse de gente nueva con nuevos ideales, actitudes nuevas, y no generar antiguedad aunque administrativamente el no tener alta rotacion significa ahorro.
2006-11-22 05:35:40 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Malo si esta en cero la rotacion quiere decir que no estan dando posibilidades de que sus empleados crezcan, puedes ser muy bueno en tu puesto pero nunca pasaras de perico a perro, Y si hay una vacante en un puesto mejor contraran a alguien de afuera para cubrirlo.
2006-11-22 05:29:14 · answer #11 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋