L'idée de Maud est bonne, envoie tes idées par mail aux personnes concernées et surtout aux responsables en copie.
Sinon, la paire de baffes a ses qualités.
;-)
2006-11-20 09:37:17
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answer #1
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answered by Anonymous
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toutes tes idées tu dois les écrire et pas les dire comme ça en passant
écrire dans un mail, dans un compte rendu de réunion, avec qui de droit en copie
sinon tu te les feras toujours piquer
2006-11-20 08:51:22
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answer #2
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answered by Maud 4
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Joue leur jeu.... fais leur croire à de sidées, mais irrealisables... ils vont se lancer dans leur projet et se planter... alors, toi, tu viens avec la vraie bonne idée.
2006-11-20 08:49:32
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answer #3
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answered by Anonymous
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développe-les jusqu'au bout et si tu n'y parviens pas, demande conseil à des proches mais pas à des collègues pour qu'on reconnaisse tes illuminations !
2006-11-20 21:01:33
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answer #4
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answered by fé-chier! 5
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Ce n'est pas que vous ne savez pas imposer vos idées, c'est que vos idées séduisent les autres qui s'en servent à leur profit pour se faire mousser, ou qui sont tellement cons qu'ils ne se souviennent même plus que l'idée ne vient pas d'eux, et les cons, y'en a dans toutes les entreprises...!
Vous pouvez toujours, à un moment ou à un autre, glisser dans une conversation devant votre supérieur et, si possible, le pilleur de bonnes idées (le trucmuche ci-après) "ainsi que je l'ai dit à trucmuche qui a d'ailleurs repris mon idée, etc. etc." Au moins vous marquez votre territoire à défaut de récupérer votre bien.
La méthode, qui relève du niveau expert, est de travailler ses idées et de ne les exposer que devant qui de droit : chef, big-chef ou super-big-chef, mais jamais seulement devant les minables ni les escrocs que vous avez identifiés.
2006-11-20 09:59:44
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answer #5
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answered by Sunshine 3
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Soit tu écris tes idées et les communiquent toi-même à tes collègues et à tes chefs.
Soit tu exposes tes idées que lors des réunions de travail.
Mais quoiqu'il en soit, tu devrais également faire savoir à tes collègues que tu n'apprécies pas ce qu'elles font et que le travail se fait en EQUIPE.
Il faut aussi que tu communiques directement avec les décideurs, que ce soit de façon officielle ou pas, dans une entreprise même très grosse, l'informel compte beaucoup, au café, dans un couloir...Bref, fais du lobyying pour tes idées...
Et surtout regarde bien autour de toi, il y a des gens plus ou moins influent et il est toujours bon d'avoir leur avis et leur approbation à propos de tes idées avant même de les exposer officiellement.
2006-11-20 09:24:55
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answer #6
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answered by Melei 2
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a priori tu n'as pas un caractère très fort. je suis l'opposé de toi et mes idées c'est "mes idées" et si qu'un les prend ou seulement essaye : je le détruit, verbalement bien sur!
c'est toi qui réfléchi, c'est toi qui propose alors c'est toi qui impose tes idées et puis, tes collègues c'est rien que des collègues, c'est pas elles qui te font avoir ton salaire et ton évolution.....tes idées, donnent les aux personnes susceptible de s'en servir a ton avantage et non le contraire. pourquoi n'impose tu pas tes idées? même si ça ne plaît pas aux autres tampis pour eux. essaye de parlé un peu plus fort que les autres de toute façon personne va te tuer parc que tu prend la parole et puis si ton responsable n'est pas d'accord au moins c'est a toi qui le dit et inversement. de + avec les collègues la seule conversation qui ne risque rien c'est de parlé CHIFFONS pour le reste attention a ce que tu dis......
Sache que tu ne sera pas licencié parc que tu as des idées et tu as le droit de t'imposer aussi : TU EXISTE
2006-11-20 09:08:24
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answer #7
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answered by marinet87 1
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La technique est simple mais il faut s’y tenir, on garde ses idées pour soi et on ne les donne qu’au moment opportun.
Cordialement.
2006-11-20 09:03:22
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answer #8
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answered by filou 5
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Prends ta place !
c'est pour cette raison
que tu magnétises pareille
situation
2006-11-20 09:00:01
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answer #9
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answered by DARK 2
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tu les envoies par écrit et mets tes chefs en copie.
2006-11-20 08:52:08
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answer #10
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answered by kowal_2205 2
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