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2006-11-20 04:16:11
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answer #1
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answered by Anonymous
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Si estás en España, la ley te protege como víctima de mobbing, es denunciable, si puedes ponte en contacto con los delegados sindicales de la empresa y ellos te ayudarán a nivel legal si es necesario.
Si estás en otro pais no sé, seguramente que tus padres vayan a hablar con él no servirá de mucho pues tu jefe no reconocerá delante de ellos que tenía otros deseos que los propiamente laborales hacia tí.
Un saludo cordial.
Estigia
2006-11-20 13:44:31
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answer #2
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answered by Estigia 5
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Sí, si tenes forma de probar que trabajaste en ese lugar, testigos que esten dispuestos a atestiguar. La denuncia se hace en el ministerio de trabajo. Si no tenés forma de probarlo, es bastante difícil, porque es tu palabra contra la de él.-
Yo en tu lugar, dejaría el tema así, porque si no podes probar nada, y nadie quiere salirte de testigo, lo único que vas a hacer es ponerte en un lugar bastante incomodo (lo digo por lo del "acoso") y no te van a pagar lo que trabajaste tampoco.-
Muchas suerte. Espero que logres resolverlo.-
2006-11-20 13:21:13
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answer #3
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answered by Patri B 3
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Haz la denuncia al tribunal de justicia laboral mas cercano.
Consigue testigos de las labores que desempeñaste, en el tribunal haz descripciones detalladas de los sitios del local donde tabajaste, de los horarios, compañeros de trabajo, materiales que se manejan en el lugar, como y donde estan acomodadas las mercaderías que vendan, o insumos que utilicen, todo tipo de datos que no sean comunes de ver si no trabajas en el lugar.
Con eso, no solo conseguirás que te paguen lo que te deben, sino que además, al dueño, por explotador y por violar la ley, lo castigarán y multarán de manera que se acuerde durante mucho tiempo de lo que hizo.
Y por supuesto, el acoso también lo denuncias, con lujo de detalles, y por eso también pagará su cuota...
Eso si, el año próximo no vayas a pedirle trabajo de nuevo...
2006-11-20 12:27:55
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answer #4
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answered by marprofundo 5
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las cosas caen por su propio peso has lo que tu creas correcto si intentas llegar aun acuerdo si no se puede dejaselo en manos de dios-
2006-11-20 12:26:06
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answer #5
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answered by julio cesar 4
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Deberías denunciar ambas situaciones, el trabajo en negro y el acoso. Para esto tendrías que ver a un abogado laboral que te asesore cómo hacer las cosas de la mejor manera posible
2006-11-20 12:23:28
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answer #6
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answered by analia d 1
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No se en que país fue eso, pero SIN FALTA andá al Ministerio de Trabajo. Ante cualquier problema que pueda surgir, este te va a proteger, y mucho. Suerte y saludotes.
2006-11-20 12:23:24
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answer #7
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answered by Cura 4
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Aqui en colombia esa situacion es acoso sexual, lo puedes denunciar pero a la ves no creo que puedas pedir el pago del trabajo, pues renunciastes a el, sin motivo alguno para la justicia,
tenias que haber denunciado el caso en septiembre, lo mejor es amenasalo con una denuncia, haber si le paga o denuncialo.
de nada servira que sus padres vayan donde el, antes puede ayudarle a el en caso de demanda.
2006-11-20 12:20:33
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answer #8
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answered by xisgofer 1
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Se puede denunciar el hecho de haberte empleado en negro, porque ese es un delito, reuní testigos que puedan testificar el tiempo y las horas que trabajaste en ese lugar. Consulta con un abogado que se dedique a juicios laborales, él te va a asesorar mejor... Suerte!!
2006-11-20 12:19:47
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answer #9
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answered by Silvina S 7
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Olvídete de ese "jefe" y de ese dinero; no hay manera
de que salgas ganando...
2006-11-20 12:17:50
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answer #10
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answered by Del Barrio 4
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Yo creo que debes denunciar, usar la ley para que te den lo que te corresponde
2006-11-20 12:17:24
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answer #11
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answered by MoJaFoTo 3
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