2006-11-20 01:05:39 · 22 réponses · demandé par gcoudert 1 dans Politique et gouvernement ➔ Gouvernement
Faire le même boulot en moins de tps et pas d'embauche à coté!
Sinon comme les salaires ont été gelé, les gens déjà embauchés se sont retrouvé avec le même salaire pour moins d'heures, mais sans augmentation...
Et les jeunes arrivant sur le marché de l'emploi se sont retrouvés avec des salaires plus bas que leurs prédécesseurs.
2006-11-20 01:10:16 · answer #1 · answered by ginette 6 · 2⤊ 1⤋
LE problème c'est qu'il n'y a pas eu autant d'embauche qu'il aurait dû y avoir !
2)- avec tout le temps libre qu'il reste avec ces 35 heure, on peut vraiment s'offrir des loisirs ? des vacances ? non, on a juste plus de temps pour faire le ménage ! ! !
2006-11-21 05:00:10 · answer #2 · answered by editaa 4 · 2⤊ 0⤋
la concurence avec les autres pays!!!
pourquoi d'aprés toi on délocalise a tout va?
2006-11-20 11:38:06 · answer #3 · answered by christianmtp 7 · 3⤊ 1⤋
Ils sont de diverses sortes :
1° elles coûtent chers à l'entreprise : prenons 1 entreprise qui a 8 employés, si elle en a embauché une 9è, elle va devoir payer 1 salaire+ les charges, en plus (soit 12,5% en plus)
2° elles coûtent cher à l'Etat, donc à nous les contribuables, car beaucoup d'entreprises ne pouvant payer plus de salaires, il a fallu les aider.
3° elles coûtent aussi cher à l'Etat et aux collectivités territoriales (communes, départements, régions), car il a fallu les appliquer à leur propre personnel (hôpitaux, par ex.)
4° elles compliquent la gestion des personnels, surtout pour les postes au service de la clientèle ou du public. Les plannings deviennent très compliqués à faire
5°elles posent beaucoup de problèmes aux entreprises où il y a beaucoup de métiers différents :prenons par ex. une entreprise de bâtiment qui a 6 maçons, 2 électriciens, 2 plombiers, 2 carreleurs, 1 comptable, 1 femme de ménage, cette entreprise devrait embaucher 2 personnes, elle pourra peut-être trouver un maçon, mais elle aura de la peine à trouver 1 électricien/carreleur/plombier/comptable qui accepte de faire du ménage.
6°dans certains métiers, le manque de main d'oeuvre pose problème et les heures supplémentaires étant plus chères, l'entreprise refuse des marchés.
7° certains salariés auraient préféré des hausses de salaires.
2006-11-20 09:36:50 · answer #4 · answered by Anonymous · 3⤊ 1⤋
pour moi perso je vais peut etre sembler egoiste mais vive les 35 h
etant payé le smic, je recois le meme salaire en ayant 1 journée de RTT tous les 15 jours.
Apres bien sur si on me disait de revenir aux 39h en etant payé plus y a pas de probleme, mais comme on a pas le choix, c est hors de question de revenir aux 39 pour encore etre payer 950 euros
je suis pret a travailler 60h par semaine s il le faut mais faudrai que les salaires suivent un peu
2006-11-20 09:24:12 · answer #5 · answered by Anonymous · 4⤊ 2⤋
mon patron a pété un cable : il faut que ce soit 35 heures effectives de travail, donc plus de pauses café, pausse pipi et surtout aucun bavardage n'est plus toléré !!!!!
2006-11-20 09:13:58 · answer #6 · answered by nemo 6 · 3⤊ 1⤋
Un rêve de la facho d'Aubry qui l'a imposé à tout le monde.
Résultat... on est dans la m****. Les entreprises délocalisent car on n'est plus du tout compétitif en France même par rapport à nos pays voisins (c'est peu dire !!!). Plus de loisirs, plus de repos ? Ouais.... et avec quel fric on se paye des loisirs ?
2006-11-21 09:43:13 · answer #7 · answered by Mimi L 6 · 1⤊ 0⤋
Je fais partie d'un service de trois personnes. 4*3 = 12heures donc pas d'embauche d'un 4ème, même à mi-temps.
35 heures pour faire 39h de boulot. 11 jours de RTT durant lesquels mon entreprise me paie mais durant lesquels je n'ai aucune plus-value.
Tout ça se finance. Sur mon dos : salaire gelé pendant 2 ans.
Pas d'augmentation alors que tout flambe.
Pas d'économie, donc pas de pécule pour ma retraite que je suis obligé de financer moi-même, car dans 30 ans, le régime des retraites aura disparu depuis longtemps.
De mon point de vue perso : les problèmes liés au 35H : plus de travail pour moins de pognon.
2006-11-20 17:01:26 · answer #8 · answered by Emmanuel L 2 · 2⤊ 1⤋
Faire en 35 h ce que l'on faisait en 39 H,
avec le stress,
dans une ambiance pourrie,
et sans espoir d'augmentation.
2006-11-20 13:20:45 · answer #9 · answered by purdey 5 · 2⤊ 1⤋
lepen veut supprimer les 35h car lui il ecoute les francais
2006-11-20 12:22:35 · answer #10 · answered by Anonymous · 2⤊ 1⤋
en coup de compétitivité cela est désastreux, une entreprise qui avec 39 heures de travaille payer x, avait un rendement y, se retrouve avec un rendement y-4 pour un salaire x.
et si l'entreprise veut faire une semaine a 45 heures par exemple aux périodes des fêtes, cela lui coûterait un salaire x+4(39h)+6(45h), donc un rendement y+10(45h) d'heure supplémentaire, alors qu'avant cela lui coûtait y+6(45h) d'heure supplémentaire, et vu que les heures supplémentaire sont surtaxer, c est tout bénef a l'etat.
enfin qu'il ont cru, ca peut marcher avec une forte croissance seulement...
2006-11-20 11:26:58 · answer #11 · answered by sakalme 4 · 2⤊ 1⤋