Que pensez-vous de la loi sur la parité h/f en politique?

Question

Et a-t'elle eu des résultats significatifs?

Answer 1

Totalement contre. Je suis aussi contre la discrimination positive, je suis pour des gens compétents aux postes qu'ils occupent.

Un mec comme Domenech qui retient une majorité de noirs en équipe de France est-il un raciste anti-blancs? Non, un homme compétent qui sélectionne les joueurs uniquement sur leurs aptitudes individuelles et leur utilité ds le groupe. Je suis 100% partisan de cette méthode.

Answer 2

c'est de la tarte a la creme nous tout ce qu'on veut c'est qu'ils soient competents et integres leur sexe on s'en fout

Answer 3

elle est stupide, il faut des politiques pour leur compétence et non pour faire 50 % h et 50 % femme.

Answer 4

Je ne crois que la parité H/F puisse se décréter comme ça à travers une loi. C'est un mouvement spontané vers lequel toute société civilisée cheminera inéluctablement

Answer 5

cela part d'un bon sentiment.
seulement s'il faut à tout prix respecter cette loi en alignant des candidats dit du sexe faible qui n'ont pas les compétences requises, cela n'a plus aucun sens...un peu comme la discrimination positive aux E.U. qui veut qu'il y ait un certain quota de noirs ou d'hispaniques même si ceux si n'ont pas le niveau requis : cela devient plus dommageable qu'autre chose...

@loha à tout la communauté des Q/Ristes !

p.s. : ne dit-on pas que l'enfer est pavé de bonnes intentions ?

Answer 6

Imagine...

Tu as un siège à pourvoir. Il y a d'un côté un homme, super compétent, il va abatre un travail de malade, il est fait pour ça.

De l'autre, tu as une femme, qui est arrivé là "un peu" par hasard, elle n'est pas compétente.

Malheureusement, tu as trop d'hommes déjà. Tu serais content d'engager la femme ?

Faudrait arrêter avec ces histoires de parité...

Answer 7

C'est de la discrimination positive !!

Et ça n'a eu aucun effet !!

Answer 8

personnellement je suis contre les quotas et la discrimination positive.

chaque individu, quel qu'il soit, doit être reconnu et estimé pour ce qu'il est.

le problème ne vient pas de la couleur de la peau des gens, mais de notre société d'ultra consommation factice qui dicte ses critères inhumains comme : être jeune, être beau, être blanc, être riche... ça se répercute automatiquement sur l'objectivité du mec qui embauche, malgré lui ou non, influencé par la pub, et qui va embaucher qq1 correspondant à ses critères dictées par le vecteur de consommation de masse.

alors faire une loi pour corriger les effets dramatiques et néfastes de la société ultra libérale de consommation, par ceux qui en sont en plus les porte flingues et les bénéficiaires me fait rire à défaut de pleurer.

donc discrimination positive : non. changer nos modes de vie et déclarer la publicité horla loi : oui

Answer 9

De toute évidence oui : on ne compte plus désormas les femmes politiques... qui ont d'ailleurs largement démontré qu'elles sont aussi arrivistes, incapables, roublardes, prêtes aux pires bassesses et peu soucieuses de répondre aux exigences démocratiques de la population que leurs collègues masculins.
A noter qu'à l'échelon communal, où on n'a pas attendu de loi pour coller aux femmes la difficile gestion des municipalités rurales... elles s'en tirent globalement honnetement et avec conviction (comme leurs homologues masculins encore une fois) malgré la rudesse de la tâche (entre décentralisation, regroupement de communes et disparition des services publics)

Answer 10

ca devrait l'être mais changer les mentalités prend du temps

Answer 11

elle n' est appliquée par personne