Eso no es racismo, es disciminación por motivos de edad, es algo que este país tiene que superar pues no es cierto que los jóvenes sean mas capaces o hagan mejor el trabajo, para nada, al contrario la experiencia debiera contar, pero en este país nadie acepta los ejemplos de la historia, ya los romanos tenían el Consejo de los Ancianos y eran un Imperio, y sí, tienen miedo de tu capacidad. Otro factor es la carencia de trabajos bien remunerados, los muy jóvenes -que no tienen dependientes económicos por lo general- aceptan sueldos verdaderamente de miseria, pero las personas mayores tienen mayores responsabilidades y generalmente mayor preparación y claro "se vuelven mas caros" y eso no les conviene a las empresitas mugrosas por lo general, prefieren tener a 10 chavos de 3,000 que a un señor con un enorme título de 30,000. El otro factor es que cada año salen de las escuelas y universidades mas de 800,000 jóvenes en busca de empleo y si hemos de hacer caso a las estadísticas gubernamentales apenas se crean 100,000 empleos anualmente, por tanto el déficit va aumentando cada año y hay empresas que despiden a sus empleados por "edad" a los 35 años. ¿Y se preguntan el por qué de la inmigración ilegal? ¿el por qué de la economía subterranea? Además se espera que este año cierren otros 300,000 puestos de trabajo, aunado al déficit oficial tendremos que buscar trabajo con la lámpara de Aladino.
2006-11-14 14:16:42
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answer #1
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answered by Mercedes 7
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Me parece que mas que racistas son selectivos
y en mi opinión obedece a que como no hay suficientes fuentes de trabajo, prefieren emplear a jóvenes por sueldos bajos, sin importar que no tengan experiencia, a los viejos nos condenaron al desempleo y la mendicidad. y lamentablemente el gobierno no muestra ninguna preocupación.
Aclaro, yo tengo sesenta y ocho años y gracias a DIOS tengo un empleo en la burocracia.
2006-11-14 11:53:22
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answer #2
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answered by francisco l 4
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Racista es el que discrimina por raza no por edad.
40 años no es una raza.
¿No habrás querido decir reacios?
2006-11-14 11:37:30
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answer #3
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answered by Anahí 7
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Porque perteneces al area de Recursos Infrahumanos
2006-11-14 11:35:20
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answer #4
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answered by excelencia 3
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No solo es en Mexico en toda latinoamérica los de 40 años son viejos,prefieren darles trabajo a los recién egresados por que pueden pagarles menos por su falta de experiencia,es en realidad un abuso debería haber algún ente estatal que controle eso aún en la compañías privadas.
2006-11-14 11:32:06
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answer #5
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answered by Escorpio 4
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Supongo que sufres el mismo problema que yo, tengo 50 años, y si creo que no nos contratan por miedo a que seamos mejores.
2006-11-14 11:31:56
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answer #6
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answered by chilambalam 3
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Principalmente por falta de capcidad de ellos mismos, para reconocer lo que puede aportar alguien con experiencia.
Su pretexto radica en que una persona más joven aguanta que la exploten más aunque eso esrelativo, porque como tienen menos que perder es más fácil que los dejen con su trabajo tirado.
2006-11-14 11:31:30
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answer #7
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answered by MGU 4
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