English Deutsch Français Italiano Español Português 繁體中文 Bahasa Indonesia Tiếng Việt ภาษาไทย
Tutte le categorie

contratto co.co.pro 3 anni.... apprendista impiegato

2006-11-14 01:44:58 · 4 risposte · inviata da Anonymous in Scuola ed educazione Università

intendo i permessi di studio retribuiti....grazie

2006-11-14 01:46:07 · update #1

4 risposte

hai un totale di 150 ore di permesso retribuito nell'arco dei 3 anni, fruibili solo per i corsi obbligatori.
Inoltre hai l'intera giornata dell'esame pagata, e il diritto di non andare in ufficio per tutto il giorno, il tutto a fronte di un giustificativo che dovrai presentare al datore di lavoro
Nel caso tu volessi seguire lezioni non obbligatorie, dovrai usufruire delle tue ferie

mi sono appena informato anch'io dal consulente del lavoro essendomi appena iscritto all'università

2006-11-14 01:55:39 · answer #1 · answered by Briscola 3 · 0 0

Innanzitutto si hai un cocopro non puoi essere apprendista, perchè per essere apprendista devi essere assunto come dipendente. Con il cocopro non avendo rapporto di subordinazione e non avendo orari prestatibili (almeno secondo la legge è così anche se in realtà non è quasi mai così) non hai ferie nel senso che non c'è l'obbligo di orari o giorni stabiliti, quini, teoricamente puoi fare gli orari che vuoi purchè porti a termine il tuo lavoro.
Mentre se sei apprendista hai diritto a ferie e permessi retribuiti, ma dipende dal contratto collettivo nazionale di lavoro applicato.
Comunque ti conviene leggere bene il tuo contratto di lavoro se è cocopro o apprendistato e nel caso sia il secondo fare una ricerca trai contratti e controllare quello che ti è applicato

2006-11-14 09:58:20 · answer #2 · answered by candelerosa 3 · 0 0

Non saprei dirti con precisione quello che potrebbe spettare al Co.Co.Pro., ma per certo so che tutti i contratti collettivi di lavoro, per qualsiasi settore, dovrebbero prevedere un monte ore annuo che spettano al lavoratore-studente per esami e lezioni.
Puoi però informarti dal consulente del lavoro che gestisce le buste paga della tua azienda, ma occhio: è bene che sia il tuo datore di lavoro ad essere cosciente di questa tua esigenza.
Cerca di parlarne apertamente con lui se ci riesci.

2006-11-14 09:55:58 · answer #3 · answered by Anonymous · 0 0

3 gg compreso il giorno di esame

2006-11-14 09:54:01 · answer #4 · answered by siriotre2003 3 · 0 0

fedest.com, questions and answers